送迎ドライバー未経験歓迎

神戸市東灘区・阪急御影駅／送迎ドライバー/阪急御影駅から徒歩8分時給1,172円〜

コウダイケアサービス株式会社

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出所：ハローワークインターネットサービス（厚生労働省）／求人番号 28020-17395761／情報取得日 2026年11月1日（掲載についての注意）

給与	時給 1,172円〜1,200円・経験、資格によって決定します
雇用形態	アルバイト・パート
勤務地	〒658-0047 兵庫県神戸市東灘区御影１丁目１１番１６号
アクセス	阪急御影駅（徒歩8分）
勤務時間	交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 ※勤務時間相談可 6時間以上勤務の場合は勤務時間に応じた休憩あり
休日	休日：日曜日，その他週休二日制：毎週その他：シフト制
応募資格	必要な免許・資格：免許・資格名：介護職員基礎研修修了者あれば尚可介護職員初任者研修修了者あれば尚可介護の資格あれば尚良し普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可）

仕事内容

デイサービスの送迎業務、施設の環境整備等の業務をお願いします！
リハビリ特化型デイサービスの送迎ドライバーを募集しています。
・人が好き！運転が得意！な方にピッタリです。
午前だけ・午後だけの働き方なども応相談！
事業所見学もお気軽にお問合せ下さい。
☆嬉しい、就職お祝金制度があります♪
【変更範囲：変更なし】

待遇・福利厚生	加入保険：労災保険通勤手当：実費支給（上限なし）マイカー通勤：マイカー通勤不可
時給の相場	兵庫県の送迎求人：中央値 1,184円（1,172〜2,200円・413件）ドライバーリスト掲載求人の下限給与の集計（異常値除外・6時間ごとに更新）
会社の所在地	〒651-0085 兵庫県神戸市中央区八幡通三丁目１番１４号サンシポートビル３Ｆ
法人番号	コウダイケアサービス株式会社：3140001007515 このサービスは、国税庁法人番号システムのWeb-API機能を利用して取得した情報をもとに作成しているが、サービスの内容は国税庁によって保証されたものではない。

この求人への応募はハローワークで受け付けています

ハローワーク求人番号：28020-17395761

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ハローワーク求人番号：28020-17395761／情報取得日：2026年11月1日

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求人票の詳しい条件

ハローワークの求人票の記載です（情報取得日時点）。

求人番号	28020-17395761
受付年月日	2026年11月1日
紹介期限日	2027年1月31日
受理安定所	灘公共職業安定所
求人区分	パート
雇用形態	パート労働者正社員登用の有無：あり正社員登用の実績（過去3年間）：3名
雇用期間	雇用期間の定めなし
試用期間	あり期間：6ヶ月試用期間中の労働条件：同条件
派遣・請負	就業形態：派遣・請負ではない労働者派遣事業の許可番号派28-300700
賃金形態	時給
基本給	基本給（月額平均）又は時間額：1,172円〜1,200円
固定残業代	なし
その他の手当	・経験、資格によって決定します
賃金締切日	固定（月末）
賃金支払日	固定（月末以外）支払月：翌月支払日：10日
通勤手当	実費支給（上限なし）
昇給	昇給制度：あり昇給（前年度実績）：あり昇給金額／昇給率：0.00％〜1.00％（前年度実績）
賞与	賞与制度の有無：なし
就業時間	交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 ※勤務時間相談可 6時間以上勤務の場合は勤務時間に応じた休憩あり
休憩時間	0分
時間外労働	36協定における特別条項：あり特別な事情・期間等：就業時間の変動、急な欠勤に対応する為
週所定労働日数	週2日〜週5日労働日数について相談可
休日	休日：日曜日，その他週休二日制：毎週その他：シフト制
加入保険	労災保険
受動喫煙対策	あり(屋内禁煙)
退職金制度	なし
定年	なし
再雇用	なし
勤務延長	なし
入居可能住宅	なし
マイカー通勤	マイカー通勤不可
転勤	転勤の可能性の有無：あり転勤範囲：同市内
必要な免許・資格	免許・資格名：介護職員基礎研修修了者あれば尚可介護職員初任者研修修了者あれば尚可介護の資格あれば尚良し普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可）
採用人数	1人
選考方法	面接（予定1回），書類選考
選考日時	随時
選考結果の通知	選考結果通知のタイミング：書類選考後，面接選考後書類選考結果通知書類到着後4日以内面接選考結果通知：面接後7日以内
応募書類	応募書類等：ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書応募書類の送付方法：郵送郵送の送付場所〒651-0085 兵庫県神戸市中央区八幡通3－1－14 サンシポートビル3Ｆ
求人の特記事項	＊加入保険は雇用条件により異なります。＊６ヶ月経過後の年次有給休暇は法定付与。＊基本給は介護資格と業務内容によって変動します「仕事と子育てが両立できる求人」・育児休業の取得実績がある。・パートから正社員（フルタイム）への登用制度がある。・勤務日数、時間の相談が可能である。
産業分類	老人福祉・介護事業
事業内容	訪問介護・居宅介護支援・訪問看護・デイサービス・介護付有料老人ホーム・グループホーム・定期巡回サービス・看護小規模多機能・就労継続支援Ｂ型・企業内保育を展開。
会社の特長	平成７年に総合福祉企業として設立。神戸市を中心に尼崎市、さいたま市にて１０サービス３０事業所を展開しています。地域に密着した企業として、地域にお住いの方を支えています。
従業員数	企業全体：200人就業場所：10人うち女性：6人うちパート：8人
設立年	平成7年
資本金	2,000万円