鳥栖市・新鳥栖駅/《契》廃棄物の収集運搬作業(中型) 日給8,800円〜
有限会社 鳥栖環境開発綜合センター
- 給与
- 日給8,800円〜9,000円
- 勤務地
- 佐賀県鳥栖市
- アクセス
- 新鳥栖駅(車3分)
有限会社 鳥栖環境開発綜合センター
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出所:ハローワークインターネットサービス(厚生労働省)/求人番号 41050-06343161/情報取得日 2026年11月1日(掲載についての注意)
| 給与 | 月給 197,000円〜205,000円 *家族手当 *通勤手当は距離に応じて0~13,250円の支給 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 〒841-0061 佐賀県鳥栖市轟木町一本杉929-2 |
| アクセス | 新鳥栖駅(車3分) |
| 勤務時間 | (1) 8時00分〜17時00分 (2) 8時00分〜12時00分 ※月2回程度、土曜に交代で勤務あり。勤務時間は(2)休憩なしで 次月分の希望をもとに調整します。 |
| 休日 | 休日:土曜日,日曜日,その他 その他:*月2回程度、土曜に交代で勤務あり(休日出勤) *年末年始休暇 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
| 応募資格 | 必要な免許・資格: 免許・資格名:準中型自動車免許 必須 年齢: 年齢制限:制限あり 年齢制限範囲:〜49歳 年齢制限該当事由:キャリア形成 年齢制限の理由:長期勤続によるキャリア形成の為若年者を期間の定めなしで募集 |
| 待遇・福利厚生 | 加入保険:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 通勤手当:実費支給(上限あり) 月額 13,250円 マイカー通勤:マイカー通勤可 駐車場の有無:あり 福利厚生: 1年に1回、1泊での研修旅行があります。 その他:忘年会や誕生会、各種抽選会など、いろんな行事があります 。 |
|---|---|
| 月給の相場 | 佐賀県のトラック求人:中央値 230,000円(170,120〜450,000円・126件)
ドライバーリスト掲載求人の下限給与の集計(異常値除外・6時間ごとに更新) |
| 会社の所在地 | 〒841-0061 佐賀県鳥栖市轟木町一本杉929-2 |
| 法人番号 | 有限会社 鳥栖環境開発綜合センター:1300002009116
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ハローワーク求人番号:41050-06343161
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ハローワーク求人番号:41050-06343161/情報取得日:2026年11月1日
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ハローワークの求人票の記載です(情報取得日時点)。
| 求人番号 | 41050-06343161 |
|---|---|
| 受付年月日 | 2026年11月1日 |
| 紹介期限日 | 2027年1月31日 |
| 受理安定所 | 鳥栖公共職業安定所 |
| 求人区分 | フルタイム |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 試用期間 | あり 期間:3カ月 試用期間中の労働条件:異なる 試用期間中の労働条件:の内容日給9000円 |
| 派遣・請負 | 就業形態:派遣・請負ではない |
| 賃金形態 | 月給 |
| 基本給 | 基本給(月額平均)又は時間額:197,000円〜205,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| その他の手当 | *家族手当 *通勤手当は距離に応じて0~13,250円の支給 |
| 賃金締切日 | 固定(月末以外) 毎月20日 |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 支払月:翌月 支払日:5日 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 13,250円 |
| 昇給 | 昇給制度:あり 昇給(前年度実績):あり 昇給金額/昇給率:1月あたり5,000円〜7,000円(前年度実績) |
| 賞与 | 賞与制度の有無:あり 賞与(前年度実績)の有無:あり 賞与(前年度実績)の回数:年2回 賞与金額:591,000円〜615,000円(前年度実績) |
| 就業時間 | (1) 8時00分〜17時00分 (2) 8時00分〜12時00分 ※月2回程度、土曜に交代で勤務あり。勤務時間は(2)休憩なしで 次月分の希望をもとに調整します。 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 時間外労働 | あり 月平均時間外労働時間:8時間 36協定における特別条項:なし |
| 月平均労働日数 | 21.2日 |
| 休日 | 休日:土曜日,日曜日,その他 その他:*月2回程度、土曜に交代で勤務あり(休日出勤) *年末年始休暇 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
| 年間休日数 | 110日 |
| 加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 |
| 受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
| 退職金制度 | あり 勤続年数1年以上 |
| 定年 | あり 定年年齢一律 60歳 |
| 再雇用 | あり 上限年齢上限 70歳まで |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| マイカー通勤 | マイカー通勤可 駐車場の有無:あり |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり 年齢制限範囲:〜49歳 年齢制限該当事由:キャリア形成 年齢制限の理由:長期勤続によるキャリア形成の為若年者を期間の定めなしで募集 |
| 必要な免許・資格 | 免許・資格名:準中型自動車免許 必須 |
| 研修制度 | 研修制度の内容実務者研修、マナー研修、新人研修、報連相研修、ア ンガーマネージメント研修 |
| 福利厚生 | 1年に1回、1泊での研修旅行があります。 その他忘年会や誕生会、各種抽選会など、いろんな行事があります。 |
| 採用人数 | 2人 募集理由:欠員補充 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考結果の通知 | 選考結果通知のタイミング:面接選考後 面接選考結果通知:面接後7日以内 |
| 応募書類 | 応募書類等:ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付) 応募書類の送付方法:郵送,Eメール,その他 その他の送付方法:直接持参 郵送の送付場所〒841-0061 佐賀県鳥栖市轟木町一本杉929-2 |
| 選考の特記事項 | ☆オンラインで紹介状を受け取ることができます。 詳しくは相談窓口へお問い合わせください。 |
| 求人の特記事項 | *事前連絡の上、応募書類(紹介状・履歴書/写真貼付)を事業所在地、宮原宛へ郵送ください。(Eメール・直接持参も可) 後日、面接日時をご連絡いたします。 *入社された方の9割以上がドライバー未経験者です。 *約6ヵ月かけて安全に運転できるよう指導しますので、未経験者の方でもご安心下さい。 ~事業所からのメッセージ~ 職員同士の関係が良好で、仲間意識も強いので、若手社員も相談しやすい関係にあります。毎年、運転技能講習や誘導技能講習、新人教育を行い事故がないよう取り組んでいます。また、毎月の会議では、みんなが意見を言い合えるよう事前に議題を与え、それについて各人が意見を言う仕組みにしています。 年次有給休暇の取得率も67.5%と国の目標値70%に近い 水準となっており、必要な休暇が取得しやすい環境にあります。 当日の体調不良や子育て、介護などの事情で急な休みや、お迎え(早退)が必要になったときは、いつでも対応できるようなサポート体制をとっています。(一人しか出来ない仕事がないよう、複数人で把握するようにしています。)また、事前の届け出になりますが、土日(前後)を含め連続9日間の有給休暇取得可能としています。(体調不良等の際は当日でも有給休暇取得可能です。) |
| 産業分類 | 一般廃棄物処理業 |
| 事業内容 | 一般廃棄物や産業廃棄物の収集運搬及び処理が中心ですが、その他に浄化槽保守点検、グリストラップ清掃、車輛整備、有機肥料バイグリーンの生産など幅広い業務となっています。 |
| 会社の特長 | 鳥栖市内でごみや資源物のリサイクルを行っています。研修旅行や誕生会など各種食事会も多く楽しい職場です。また弊社の処理施設は同業者が視察に来られるほど、技術力には自信があります。【画 |
| 従業員数 | 企業全体:98人 就業場所:85人 うち女性:8人 うちパート:2人 |
| 設立年 | 昭和39年 |
| 資本金 | 660万円 |
| 事業所からのメッセージ | 昭和39年から鳥栖市を中心に廃棄物の収集運搬から処理、資源化まで一貫したサービスを展開しています。リサイクルの取組では、これまで様々な賞を受賞してきました。 若い方も多く、和気あいあいとした会社です。 入社された方の9割以上がドライバー未経験者です。 約6ヵ月かけて安全に運転できるよう指導しますので、未経験者の方でもご安心下さい。 年次有給休暇の取得率も67.5%と、国の目標値70%に近い水準になっており、必要な休暇が取得しやすい環境にあります。 また、研修旅行や誕生会、ミニ縁日、ハロウィンや忘年会等の食事会もあり楽しい職場です。 |
有限会社 鳥栖環境開発綜合センター
有限会社 鳥栖環境開発綜合センター
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株式会社 九州アイエヌライン 鳥栖営業所
株式会社 JAセレモニーさが
筑紫菱光 株式会社