送迎ドライバー

荒尾市・荒尾駅／送迎運転手(経験・年齢不問)/【要】中型自動車免許以上時給1,034円〜

医療法人平成会

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出所：ハローワークインターネットサービス（厚生労働省）／求人番号 43040-05609361／情報取得日 2026年11月1日（掲載についての注意）

給与	時給 1,034円
雇用形態	アルバイト・パート
勤務地	〒864-0023 熊本県荒尾市水野１５５６番地介護老人保健施設平成ドリーム館
アクセス	JR鹿児島本線荒尾駅（車12分）
勤務時間	交替制（シフト制）又は8時00分〜17時00分の時間の間の7時間程度 ※就業時間については、“求人に関する特記事項”欄を参照。（就業時間（1）～（3）の交替制（シフト制）。） ※月70時間前後～80時間の勤務時間でシフトを組みます。
休日	休日：日曜日，その他週休二日制：その他その他：休日：月17日程度（日曜日含む）。希望休は2日まで。日曜日・希望休以外の休日→他の勤務の方の希望休の組み合わせで割振り。 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日
応募資格	必要な免許・資格：免許・資格名：中型自動車免許必須大型自動車免許あれば尚可中型免許以上をお持ちの方に限る。（8ｔ限定の免許不可）必要な経験：必要な経験・知識・技能等：あれば尚可送迎業務。

仕事内容

※業務で使用する車両の都合上「中型車は中型車（８ｔ）に限る」
の記載がある免許では応募を受け付けておりませんので応募前にお持ちの免許証のご確認をお願いいたします。
法人内の、“外来”・“外来リハビリ”・“通所リハビリ”をご利用になられる方々の送迎業務及びゴミ分別・積載・運搬業務。
使用する車：軽自動車（ＡＴ）、軽トラ（ＭＴ）
普通車［ミニバン（ＡＴ）、コンパクトカー（ＡＴ
中型車［中型バス（ＭＴ）、ハイエース（ＡＴ）］
送迎地区：荒尾、長洲、玉名、大牟田
※定年退職後（６５歳以上）の方も活躍中（応募お待ちしています◎従事すべき業務の変更範囲 → 変更なし

待遇・福利厚生	加入保険：労災保険通勤手当：実費支給（上限あり）月額 2,000円マイカー通勤：マイカー通勤可駐車場の有無：あり
時給の相場	熊本県の送迎求人：中央値 1,100円（1,034〜2,000円・78件）ドライバーリスト掲載求人の下限給与の集計（異常値除外・6時間ごとに更新）
会社の所在地	〒864-0027 熊本県荒尾市蔵満１８８４番地１
法人番号	医療法人平成会：8330005004212 このサービスは、国税庁法人番号システムのWeb-API機能を利用して取得した情報をもとに作成しているが、サービスの内容は国税庁によって保証されたものではない。

この求人への応募はハローワークで受け付けています

ハローワーク求人番号：43040-05609361

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ハローワーク求人番号：43040-05609361／情報取得日：2026年11月1日

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求人票の詳しい条件

ハローワークの求人票の記載です（情報取得日時点）。

求人番号	43040-05609361
受付年月日	2026年11月1日
紹介期限日	2027年1月31日
受理安定所	玉名公共職業安定所
求人区分	パート
雇用形態	パート労働者正社員登用の有無：なし
雇用期間	雇用期間の定めなし
試用期間	あり期間：3か月試用期間中の労働条件：同条件
派遣・請負	就業形態：派遣・請負ではない
賃金形態	時給
基本給	基本給（月額平均）又は時間額：1,034円〜1,034円
固定残業代	なし
賃金締切日	固定（月末）
賃金支払日	固定（月末以外）支払月：翌月支払日：20日
通勤手当	実費支給（上限あり）月額 2,000円
昇給	昇給制度：あり昇給（前年度実績）：あり昇給金額／昇給率：1時間あたり0円〜10円（前年度実績）
賞与	賞与制度の有無：なし
就業時間	交替制（シフト制）又は8時00分〜17時00分の時間の間の7時間程度 ※就業時間については、“求人に関する特記事項”欄を参照。（就業時間（1）～（3）の交替制（シフト制）。） ※月70時間前後～80時間の勤務時間でシフトを組みます。
休憩時間	180分
時間外労働	36協定における特別条項：なし
週所定労働日数	週3日〜週4日
休日	休日：日曜日，その他週休二日制：その他その他：休日：月17日程度（日曜日含む）。希望休は2日まで。日曜日・希望休以外の休日→他の勤務の方の希望休の組み合わせで割振り。 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日
加入保険	労災保険
受動喫煙対策	あり(屋内禁煙) ※敷地内全面禁煙。
退職金制度	なし
定年	なし
再雇用	なし
勤務延長	なし
入居可能住宅	なし
マイカー通勤	マイカー通勤可駐車場の有無：あり
必要な経験	必要な経験・知識・技能等：あれば尚可送迎業務。
必要な免許・資格	免許・資格名：中型自動車免許必須大型自動車免許あれば尚可中型免許以上をお持ちの方に限る。（8ｔ限定の免許不可）
研修制度	研修制度の正社員以外の利用可研修制度の内容介護福祉士資格取得に向けた実務者研修受講支援（法人全額負担）や、外部で行われている研修への参加、専門性の高い介護技術取得・資格取得に向けての支援（研修費用補助・研修日を出勤扱い等）実施。
採用人数	1人募集理由：増員
選考方法	面接（予定1回）
選考日時	随時
選考結果の通知	選考結果通知のタイミング：面接選考後面接選考結果通知：面接後7日以内
応募書類	応募書類等：ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）応募書類の送付方法：その他その他の送付方法：面接時持参
求人の特記事項	＊マイカー通勤に関する特記事項：無料駐車場有－就業時間一覧－就業時間のパターンは、原則下記３パターン。（利用者状況・曜日によって時間の前後あり）運転手全１４名のうち、１日７～８名出勤体制で勤務を行います（１）８：００～１１：３０，１３：００～１７：００（２）８：００～１４：００，１６：００～１７：００（３）８：３０～１２：３０，１５：３０～１７：００休憩時間は就業パターンによって異なり、“休憩なし” 又は “最小９０分” ～ “最大１８０分”の幅あり。
産業分類	一般診療所
事業内容	内科、リハビリテーション科を標榜する有床診療所を母体として、介護老人保健施設、通所リハビリテーション、認知症グループホーム、有料老人ホーム、サービス付高齢者向住宅の運営を行ってます
会社の特長	「お年寄りに夢と光を」を活動理念に掲げ、地域に根差した多機能の”在宅総合ケアセンター”を目指して、「在宅生活の支援」と「リハビリテーション」に特に力を入れています。
従業員数	企業全体：228人就業場所：132人うち女性：92人うちパート：67人
設立年	平成元年
事業所からのメッセージ	私達は平成元年に藤枝医院を開院し、以来地域の保健・医療・介護・福祉に広く貢献すべく、提供するサービスの質・量の充実を図ってきました。現在では医療法人平成会グループ全体で多岐にわたる業務を行っております。地域の方々のご理解とご支援のもと、志を同じくして集ったスタッフの存在なくしては成り立たないものです。当法人においては、様々な部署に様々な専門職が所属しておりますが、各自が常に「自身や家族に受けてもらいたいサービス」の提供を心がけ、自己研鑽に励んでおります。成長を続けている会社であり、随時スタッフを募集しておりますが、中途・新卒あるいは常勤・非常勤を問わず、「仕事をしたい、活躍したい、学びたい、力を伸ばしたい」意思を持った方々のご応募を歓迎致します。多職種の仲間が業種を問わず、相互に信頼し尊重しあうことで、各自の持つ能力を最大限に発揮できる働き甲斐のある職場、そのような環境を作って皆様方をお待ちしております。