送迎ドライバー未経験歓迎

盛岡市／送迎運転手(通所)/SOMPOケア盛岡清水デイサービス時給1,090円〜

SOMPOケア株式会社東日本業務部

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出所：ハローワークインターネットサービス（厚生労働省）／求人番号 04010-58661761／情報取得日 2026年11月1日（掲載についての注意）

給与	時給 1,090円
雇用形態	アルバイト・パート
勤務地	〒020-0875 岩手県盛岡市清水町１４番１７号中圭ビル１ＦＳＯＭＰＯケア盛岡清水デイサービス
勤務時間	交替制（シフト制） (1) 8時00分〜10時00分 (2) 16時00分〜18時00分 ※(1) ．2の両方の時間勤務ができる方道路状況により残業時間有
休日	休日：その他週休二日制：毎週その他：休日はご相談下さい
応募資格	必要な免許・資格：普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可）

仕事内容

デイサービスをご利用の利用者様宅への送迎業務
朝夕の送迎時間帯の勤務です。
（送迎時間帯以外の時間は拘束はありません）
車種：ハイエース等
※変更範囲：なし

待遇・福利厚生	加入保険：労災保険通勤手当：実費支給（上限なし）マイカー通勤：マイカー通勤可駐車場の有無：あり
時給の相場	岩手県の送迎求人：中央値 1,100円（1,031〜1,800円・56件）ドライバーリスト掲載求人の下限給与の集計（異常値除外・6時間ごとに更新）
会社の所在地	〒983-0043 宮城県仙台市宮城野区萩野町３丁目１２－１
法人番号	SOMPOケア株式会社東日本業務部：1260001015656 このサービスは、国税庁法人番号システムのWeb-API機能を利用して取得した情報をもとに作成しているが、サービスの内容は国税庁によって保証されたものではない。

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ハローワーク求人番号：04010-58661761

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ハローワーク求人番号：04010-58661761／情報取得日：2026年11月1日

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求人票の詳しい条件

ハローワークの求人票の記載です（情報取得日時点）。

求人番号	04010-58661761
受付年月日	2026年10月30日
紹介期限日	2026年12月31日
受理安定所	仙台公共職業安定所
求人区分	パート
雇用形態	パート労働者正社員登用の有無：なし
雇用期間	雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）〜2027年3月31日契約更新の可能性あり（条件付きで更新あり）契約更新の条件雇用契約期間：70歳以上の応募者は初回の雇用契約期間は3か月 2回目の更新は年度末、3回目以降の更新は1年とします
試用期間	なし
派遣・請負	就業形態：派遣・請負ではない
賃金形態	時給
基本給	基本給（月額平均）又は時間額：1,090円〜1,090円
固定残業代	なし
賃金締切日	固定（月末）
賃金支払日	固定（月末以外）支払月：翌月支払日：15日
通勤手当	実費支給（上限なし）
昇給	昇給制度：あり昇給（前年度実績）：あり昇給金額／昇給率：1時間あたり0円〜20円（前年度実績）
賞与	賞与制度の有無：なし
就業時間	交替制（シフト制） (1) 8時00分〜10時00分 (2) 16時00分〜18時00分 ※(1) ．2の両方の時間勤務ができる方道路状況により残業時間有
休憩時間	0分
時間外労働	36協定における特別条項：なし
週所定労働日数	週1日〜週3日労働日数について相談可
休日	休日：その他週休二日制：毎週その他：休日はご相談下さい
加入保険	労災保険
受動喫煙対策	あり(屋内禁煙)
退職金制度	なし
定年	なし
再雇用	なし
勤務延長	なし
入居可能住宅	なし
マイカー通勤	マイカー通勤可駐車場の有無：あり
必要な免許・資格	普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可）
採用人数	1人募集理由：欠員補充
選考方法	面接（予定1回），その他
選考日時	随時
選考結果の通知	選考結果通知のタイミング：面接選考後面接選考結果通知：面接後7日以内
応募書類	応募書類等：ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他その他：の応募書類運転免許証応募書類の送付方法：その他その他の送付方法：面接時持参
選考の特記事項	ＷＥＢでの簡単な適性検査を実施させていただきます
求人の特記事項	◆研修制度１．入社時研修２．事業所内研修３．介護技術スキルアップ研修等 ◆制服貸与 ◆年次有給休暇は、法定通りです。まずは、以下フリーダイヤルまでお電話下さい。ＴＥＬ：０１２０－３３２－２９５（コールセンター）ＳＯＭＰＯケア株式会社本社住所東京都品川区東品川４丁目１２－８【ＳＯＭＰＯケア株式会社採用情報サイト】ｈｔｔｐ：／／ｒｅｃｒｕｉｔ．ｓｏｍｐｏｃａｒｅ．ｃｏｍ／
産業分類	老人福祉・介護事業
事業内容	高齢者の「普通の生活」をサポートするため、日常生活全般に対してできない部分をサポートします。入浴介助や着替え、排泄介助、食事の準備や掃除等を一緒に行います。［くるみん認定企業］
会社の特長	最高品質の介護サービスの実現を目指し、カスタムメイドケア、人材育成、認知症ケア、食事、医療連携、余暇時間の充実、ＩＣＴ、デジタルの活用、産学連携に注力していきます。
従業員数	企業全体：20,280人就業場所：9人うち女性：9人うちパート：4人
設立年	平成9年
資本金	25億9,116万円