タンクローリードライバー未経験歓迎

久慈市／灯油配送スタッフ(久慈市) 月給192,000円〜

青森つばめプロパン販売株式会社

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出所：ハローワークインターネットサービス（厚生労働省）／求人番号 02020-14234361／情報取得日 2026年11月1日（掲載についての注意）

給与	月給 192,000円〜251,000円 ◇役職手当5千円～10万円 ◇家族手当最大1万3千円 ◇資格手当千円～1万6千円 ◇保安関係手当2千円～5千円 ◇夜間当番手当 ◇通勤手当◇報奨金◇その他
雇用形態	正社員
勤務地	〒028-0041 岩手県久慈市長内町第４０地割１６－３久慈営業所
勤務時間	変形労働時間制変形労働時間制の単位：1年単位 (1) 8時30分〜17時30分又は7時30分〜18時30分の時間の間の8時間程度 ※7時30分～18時30分うち8時間勤務の自由出勤【例】7時30分出勤⇒16時30分退勤ご家族の送迎や通院などワークライフバランスも充実☆
休日	休日：日曜日，祝日，その他週休二日制：その他その他：会社カレンダーによる。4～10月は土曜も休みです。ＤＸ化や業務改善により年間休日日数増加を進めています。 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
応募資格	必要な免許・資格：免許・資格名：高圧ガス販売主任者（第2種）あれば尚可危険物取扱者（乙種）あれば尚可普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定不可）必要な経験：必要な経験・知識・技能等：あれば尚可ガス業界経験者優遇資格取得支援制度がありますので、必要な資格は入社後でＯＫ！学歴：必須高校以上専攻について年齢：年齢制限：制限あり年齢制限範囲：〜59歳年齢制限該当事由：定年を上限年齢制限の理由：定年60歳のため

仕事内容

自社灯油タンクローリーにて、久慈市内及び近隣市町村の一般
家庭のポリ缶やホームタンク、企業等への灯油配達がメイン業務となります。その他、冬季繁忙期以外は、プロパンガス供給に
付随するアフターサポートや保安点検を行うこともあります。
お客様からご要望があれば、機器の販売・取付、その他家電販売にも対応します。
【主な業務内容】
◇灯油の配達 ◇取扱商品の配達 ◇ガス設備の保安点検工事
◇販売商品の取付、説明、アフターサービス、修理等
◇ガスの開栓、閉栓 ◇宅配水の販売 ◇家電販売
※ガス業界経験者優遇 ※７割の社員が未経験、転職で活躍中！
※社用携帯、制服、専用ＰＣ支給【変更範囲：変更なし】

待遇・福利厚生	加入保険：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形通勤手当：実費支給（上限あり）月額 10,000円マイカー通勤：マイカー通勤可駐車場の有無：あり福利厚生： ●社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生） ●給与改定／年1回 ●賞与制度あり／年2回 ●交通費規定支給 ●資格取得支援手当 ●資格手当 ●家族手当 ●役職手当 ●ガス業務手当 ●健康診断 ●退職金制度（勤続3年以上） ●無料駐車場 ●ウォーターサーバー ●休憩室 ●パソコン・携帯電話貸与 ●制服支給 ●時差出勤 ●時短出勤 ●特別休暇（リフレッシュ・家族・誕生日） ●1時間単位の有給休暇 ●女性特有のがん検診費用全額補助 ●健康診断再検査就業時間内受診可 ●メンタルヘルスチェック制度 ●専任産業医 ●インフルエンザ予防接種 ●社員割引※会社取扱い商品
月給の相場	岩手県のタンクローリー求人：中央値 191,000円（173,982〜280,000円・12件）この求人は相場より 1,000円高い水準です。ドライバーリスト掲載求人の下限給与の集計（異常値除外・6時間ごとに更新）
会社の所在地	〒031-0012 青森県八戸市大字十日市字上樋田２６－１１
法人番号	青森つばめプロパン販売株式会社：4420001005506 このサービスは、国税庁法人番号システムのWeb-API機能を利用して取得した情報をもとに作成しているが、サービスの内容は国税庁によって保証されたものではない。

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ハローワーク求人番号：02020-14234361

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ハローワーク求人番号：02020-14234361／情報取得日：2026年11月1日

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求人票の詳しい条件

ハローワークの求人票の記載です（情報取得日時点）。

求人番号	02020-14234361
受付年月日	2026年10月30日
紹介期限日	2026年12月31日
受理安定所	八戸公共職業安定所
求人区分	フルタイム
雇用形態	正社員
雇用期間	雇用期間の定めなし
試用期間	あり期間：入社後3か月間試用期間中の労働条件：異なる試用期間中の労働条件：の内容試用期間中減額3千円
派遣・請負	就業形態：派遣・請負ではない
賃金形態	月給
基本給	基本給（月額平均）又は時間額：191,000円〜250,000円
定額的に支払われる手当	運転手当 1,000円〜1,000円
固定残業代	なし
その他の手当	◇役職手当５千円～１０万円 ◇家族手当最大１万３千円 ◇資格手当千円～１万６千円 ◇保安関係手当２千円～５千円 ◇夜間当番手当 ◇通勤手当◇報奨金◇その他
賃金締切日	固定（月末）
賃金支払日	固定（月末以外）支払月：翌月支払日：8日
通勤手当	実費支給（上限あり）月額 10,000円
昇給	昇給制度：あり昇給（前年度実績）：あり昇給金額／昇給率：1月あたり1,000円〜7,900円（前年度実績）
賞与	賞与制度の有無：あり賞与（前年度実績）の有無：あり賞与（前年度実績）の回数：年2回賞与金額：計 2.60ヶ月分（前年度実績）
就業時間	変形労働時間制変形労働時間制の単位：1年単位 (1) 8時30分〜17時30分又は7時30分〜18時30分の時間の間の8時間程度 ※7時30分～18時30分うち8時間勤務の自由出勤【例】7時30分出勤⇒16時30分退勤ご家族の送迎や通院などワークライフバランスも充実☆
休憩時間	60分
時間外労働	あり月平均時間外労働時間：2時間 36協定における特別条項：あり特別な事情・期間等：冬期間灯油の需要が増大するため、1日5時間、5回を限度として 1ヶ月60時間、1年400時間までできる
月平均労働日数	21.5日
休日	休日：日曜日，祝日，その他週休二日制：その他その他：会社カレンダーによる。4～10月は土曜も休みです。ＤＸ化や業務改善により年間休日日数増加を進めています。 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
年間休日数	107日
加入保険	雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
受動喫煙対策	あり(屋内禁煙) ※敷地内に喫煙場所あり
退職金制度	あり勤続年数3年以上
定年	あり定年年齢一律 60歳
再雇用	あり上限年齢上限 65歳まで
勤務延長	あり上限年齢上限 70歳まで
入居可能住宅	なし
マイカー通勤	マイカー通勤可駐車場の有無：あり
転勤	転勤の可能性の有無：あり転勤範囲：営業所（三沢・十和田・久慈・五戸）
年齢	年齢制限：制限あり年齢制限範囲：〜59歳年齢制限該当事由：定年を上限年齢制限の理由：定年60歳のため
学歴	必須高校以上専攻について
必要な経験	必要な経験・知識・技能等：あれば尚可ガス業界経験者優遇資格取得支援制度がありますので、必要な資格は入社後でＯＫ！
必要な免許・資格	免許・資格名：高圧ガス販売主任者（第2種）あれば尚可危険物取扱者（乙種）あれば尚可普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定不可）
福利厚生	●社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生） ●給与改定／年１回 ●賞与制度あり／年２回 ●交通費規定支給 ●資格取得支援手当 ●資格手当 ●家族手当 ●役職手当 ●ガス業務手当 ●健康診断 ●退職金制度（勤続３年以上） ●無料駐車場 ●ウォーターサーバー ●休憩室 ●パソコン・携帯電話貸与 ●制服支給 ●時差出勤 ●時短出勤 ●特別休暇（リフレッシュ・家族・誕生日） ●１時間単位の有給休暇 ●女性特有のがん検診費用全額補助 ●健康診断再検査就業時間内受診可 ●メンタルヘルスチェック制度 ●専任産業医 ●インフルエンザ予防接種 ●社員割引※会社取扱い商品
採用人数	1人募集理由：その他その他：の募集理由事業拡大のため
選考方法	面接（予定1回），書類選考
選考日時	随時
選考結果の通知	選考結果通知のタイミング：面接選考後面接選考結果通知：面接後7日以内
応募書類	応募書類等：ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書応募書類の送付方法：郵送，Ｅメール，求職者マイページ郵送の送付場所〒031-0012 青森県八戸市大字十日市字上樋田26－11
選考の特記事項	・ＺＯＯＭ面接対応可能です。・オンライン自主応募可。自主応募の場合は紹介状不要です。
求人の特記事項	【給与・賞与】 ◇定期昇給あり◇賞与あり◇報奨金制度あり【休日】 ◇特別休暇３日（リフレッシュ・家族・誕生日） ◇ＧＷ休暇・お盆休暇・年末年始休暇 ◇介護・育児・産前産後休暇 ◇積極的な有給休暇の取得を推奨！取得率８７％！【福利厚生】 ◇制服貸与 ◇資格取得支援制度り ◇ＰＣ・携帯貸与 ◇報奨制度（新規顧客獲得時） ◇休憩室 ◇社割 ◇インフル予防接種 ◇健康診断再検査就業時間内受診可 ◇育児介護６時間時短勤務可 ◇健康経営 ◇１時間単位有休４０時間まで取得可 ◇ウォーターサーバー ◇社内研修旅行 ◇無料駐車場 ◇就業時間内３０分以内の運動、ウオーキング可【その他】 ◇月の残業時間の平均は２時間未満！ ◇離職率平均４％以下の働きやすいアットホームな職場環境です。 ◇未経験でも先輩が優しく指導しますので安心です。
産業分類	燃料小売業
事業内容	プロパンガス、灯油、各種電気製品、冷暖房設計施工の卸小売業
会社の特長	設立以来、安定した経営を基本にデジタル化にも力を入れており、業務の効率化や最適化により、空いた時間で新たなサービスの展開や、新規事業・制度策定など、常に変化し続けています。
従業員数	企業全体：51人就業場所：4人うち女性：2人うちパート：0人
設立年	昭和35年
資本金	4,300万円
事業所からのメッセージ	【業界経験が無くても働ける職場環境】現在活躍されているスタッフの中には未経験から業界入りした方もいます。入社後に業界について、お仕事について等実際に業務を行っていただきながら、先輩社員が丁寧に指導しますので、すぐにお仕事に慣れることができます！【先輩スタッフからの一言】「デジタル三河屋構想」という経営方針を基盤として、お客様接点や各種業務のデジタル化、働き方改革や職場環境の改善など推進している会社です。社内には部署横断の「プロジェクトチーム」が存在し、年齢や性別、職位の関係なしに広報活動の企画立案をし、外部協力企業との連携のもとブランディング作業や、それに伴う業務のデジタル化を進めています。担当業務以外にも様々な経験が活かせる職場環境です！