タンクローリードライバー未経験歓迎

いわき市・泉駅／タンクローリードライバー(未経験歓迎) 月給190,000円〜

若林運送株式会社小名浜営業所

保存した求人は、無料の会員登録をすると、ほかの端末でも見られます。

出所：ハローワークインターネットサービス（厚生労働省）／求人番号 07021-03990661／情報取得日 2026年11月1日（掲載についての注意）

給与	月給 190,000円〜237,000円【月収見込】 288，000円～357，000円しっかり働き収入を得たい方にもおすすめ！（残業60時間＋早朝深夜10時間の場合）係長・班長手当5千円～2万円法定休日は主に土曜（割増率35％）
雇用形態	正社員
勤務地	〒971-8183 福島県いわき市泉町下川字八合７８－１
アクセス	JR常磐線泉駅（車5分）
勤務時間	変形労働時間制変形労働時間制の単位：1年単位 (1) 7時30分〜16時30分又は1時00分〜18時00分の時間の間の8時間 ※運行内容により変更があります。就業時間は実働8時間（休憩含まず）
休日	休日：日曜日，祝日，その他週休二日制：その他その他：会社カレンダーによる（土曜日、年末年始等）日曜・祝日は休日を基本とし休日出勤あり 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
応募資格	必要な免許・資格：免許・資格名：大型自動車免許必須牽引免許あれば尚可危険物取扱者（丙種）あれば尚可学歴：必須高校以上専攻について年齢：年齢制限：制限あり年齢制限範囲：18歳〜59歳年齢制限該当事由：定年を上限年齢制限の理由：下限：深夜勤務があるため上限：定年によります

仕事内容

大型タンクローリーで液体製品を運ぶ仕事です。
県内・近県のお客様へ配送するため、毎日自宅へ帰ることができます。タンクローリーの経験がない方も大歓迎です。
入社後は係長・班長が同乗し、運転から積込み、荷卸し、液体の取扱い、安全確認まで、実際の仕事を通して一つずつ丁寧に指導します。
教育期間は約３か月を目安とし、安心して一人で乗務できるまで、しっかりサポートします。大型免許を取得したばかりの方も歓迎します。未経験で入社し、必要な資格を取得しながら働く女性ドライバーも活躍しています。安全運転手当は２年目から支給します。
＊トライアル雇用併用求人（期間３ヶ月、変更無）
＊労働条件明示のルール：変更なし

待遇・福利厚生	加入保険：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金通勤手当：実費支給（上限なし）マイカー通勤：マイカー通勤可駐車場の有無：あり
月給の相場	福島県のタンクローリー求人：中央値 203,720円（180,000〜380,200円・15件）ドライバーリスト掲載求人の下限給与の集計（異常値除外・6時間ごとに更新）
会社の所在地	〒971-8183 福島県いわき市泉町下川字八合７８－１
法人番号	若林運送株式会社小名浜営業所：5011701008656 このサービスは、国税庁法人番号システムのWeb-API機能を利用して取得した情報をもとに作成しているが、サービスの内容は国税庁によって保証されたものではない。

この求人への応募はハローワークで受け付けています

ハローワーク求人番号：07021-03990661

ハローワークの求人票で応募する

求人票で応募方法（オンライン自主応募ができるか、窓口での紹介か）をご確認ください。窓口では上記の求人番号をお伝えください。

無料の会員登録でできること

お気に入りの保存・当サイトでの応募履歴の確認・次回の応募で入力が自動になります（会員登録そのものに電話番号は不要です）。会員登録（無料）

この求人は、ハローワークインターネットサービス（厚生労働省）に掲載されている求人情報です。

ハローワーク求人番号：07021-03990661／情報取得日：2026年11月1日

掲載内容は取得時点のものです。募集が終了している・内容が変わっている場合があります。必ず求人票で最新の内容をご確認ください。

この求人への応募はハローワークで受け付けています。ドライバーリストでは応募を受け付けません（応募者の情報はドライバーリストに送られません）。

ドライバーリストは株式会社リストが運営する民間のサービスで、厚生労働省・ハローワークとは関係ありません。

掲載内容の訂正・掲載停止のご依頼（事業所のご担当者さま）はご依頼フォームから、求人番号を添えてお送りください。

求人票の詳しい条件

ハローワークの求人票の記載です（情報取得日時点）。

求人番号	07021-03990661
受付年月日	2026年10月23日
紹介期限日	2026年12月31日
受理安定所	いわき公共職業安定所小名浜出張所
求人区分	フルタイム
雇用形態	正社員
雇用期間	雇用期間の定めなし
試用期間	あり期間：3ヶ月試用期間中の労働条件：同条件
派遣・請負	就業形態：派遣・請負ではない
賃金形態	月給
基本給	基本給（月額平均）又は時間額：185,000円〜232,000円
定額的に支払われる手当	地域手当 5,000円〜5,000円
固定残業代	なし
その他の手当	【月収見込】２８８，０００円～３５７，０００円しっかり働き収入を得たい方にもおすすめ！（残業６０時間＋早朝深夜１０時間の場合）係長・班長手当５千円～２万円法定休日は主に土曜（割増率３５％）
賃金締切日	固定（月末）
賃金支払日	固定（月末以外）支払月：翌月支払日：15日
通勤手当	実費支給（上限なし）
昇給	昇給制度：あり昇給（前年度実績）：あり昇給金額／昇給率：1月あたり5,000円〜10,000円（前年度実績）
賞与	賞与制度の有無：あり賞与（前年度実績）の有無：あり賞与（前年度実績）の回数：年2回賞与金額：50,000円〜150,000円（前年度実績）
就業時間	変形労働時間制変形労働時間制の単位：1年単位 (1) 7時30分〜16時30分又は1時00分〜18時00分の時間の間の8時間 ※運行内容により変更があります。就業時間は実働8時間（休憩含まず）
休憩時間	60分
時間外労働	あり月平均時間外労働時間：26時間 36協定における特別条項：あり特別な事情・期間等：配送内容により平日は1～2時間程度の残業あり。土日配送を含め、時間外は月平均最大60時間程度
月平均労働日数	20.9日
休日	休日：日曜日，祝日，その他週休二日制：その他その他：会社カレンダーによる（土曜日、年末年始等）日曜・祝日は休日を基本とし休日出勤あり 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
年間休日数	114日
加入保険	雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
受動喫煙対策	あり(屋内禁煙) ※屋外に指定喫煙場所有り。
退職金制度	あり勤続年数3年以上
定年	あり定年年齢一律 60歳
再雇用	あり上限年齢上限 65歳まで
勤務延長	あり
入居可能住宅	なし
マイカー通勤	マイカー通勤可駐車場の有無：あり
年齢	年齢制限：制限あり年齢制限範囲：18歳〜59歳年齢制限該当事由：定年を上限年齢制限の理由：下限：深夜勤務があるため上限：定年によります
学歴	必須高校以上専攻について
必要な免許・資格	免許・資格名：大型自動車免許必須牽引免許あれば尚可危険物取扱者（丙種）あれば尚可
採用人数	2人募集理由：増員
選考方法	面接（予定1回）
選考日時	その他その他：の選考日時等応募書類は先に郵送または持参ください
選考結果の通知	選考結果通知のタイミング：面接選考後面接選考結果通知：面接後7日以内
応募書類	応募書類等：ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他その他：の応募書類免許証（面接時持参）応募書類の送付方法：郵送，その他その他の送付方法：事業所へ持参も可郵送の送付場所〒971-8183 福島県いわき市泉町下川字八合78－1
求人の特記事項	大型免許を取得したばかりの方も歓迎します。経験が浅い方も、安心してご応募ください。入社後は先輩社員が同乗し、運転や荷卸し、安全確認などを一つずつ丁寧に教えます。すぐに一人で乗務を任せることはありません。安心して乗務できるまでしっかり教育します。昨年、大型免許を取得して入社した社員も、現在は一人で乗務し、活躍しています。女性ドライバーも在籍しています。【働きやすい環境も整えています】・有給休暇もしっかり取得できます・評価制度による昇給あり・係長・班長手当５千円～２万円・各種健康診断、検査費用を会社が負担・事故による損害の個人請求はありません・安全運転手当５千円～２万円事故は一人の責任とは考えていません。管理・指導者も一緒に原因と対策を考えます。安心して長く働ける会社を目指しています。
産業分類	一般貨物自動車運送業
事業内容	危険物・毒薬物などの液体輸送に特化した大型タンクローリーによる輸送業務です。輸送エリアは福島近県への近距離・中距離中心となります。
会社の特長	「安全」と「人」を大切にする職場です。従業員同士の仲も良く、未経験者や女性も安心して働いております。
従業員数	企業全体：50人就業場所：22人うち女性：3人うちパート：3人
設立年	昭和26年
資本金	1,400万円
事業所からのメッセージ	大型免許を取得したばかりの方も歓迎します。経験が浅い方も、安心してご応募ください。入社後は先輩社員が同乗し、運転や荷卸し、安全確認などを一つずつ丁寧に教えます。すぐに一人で乗務を任せることはありません。安心して乗務できるまでしっかり教育します。昨年、大型免許を取得して入社した社員も、現在は一人で乗務し、活躍しています。女性ドライバーも在籍しています。【働きやすい環境も整えています】・有給休暇もしっかり取得できます・評価制度による昇給あり・係長・班長手当５千円～２万円・各種健康診断、検査費用を会社が負担・事故による損害の個人請求はありません事故は一人の責任とは考えていません。管理・指導者も一緒に原因と対策を考えます。安心して長く働ける会社を目指しています。