草加市・新田駅/介護施設の運転手[草加市新善] 時給1,210円〜
ケアサポート 株式会社
- 給与
- 時給1,210円〜
- 勤務地
- 埼玉県草加市
- アクセス
- 東武スカイツリーライン 新田駅(徒歩20分...
株式会社 ツクイ 埼玉圏
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出所:ハローワークインターネットサービス(厚生労働省)/求人番号 11050-20052161/情報取得日 2026年11月1日(掲載についての注意)
| 給与 | 時給 1,196円〜1,296円 ・土日祝日手当:100円/時間 ・特別手当(年2回) ・育児手当:1万円/月(母・父子家庭) 月50h以上勤務(対象:18歳未満) |
|---|---|
| 雇用形態 | アルバイト・パート |
| 勤務地 | 〒340-0032 埼玉県草加市遊馬町744-1 「ツクイ草加遊馬」 |
| アクセス | 東武伊勢崎線 草加駅(車13分) |
| 勤務時間 | 変形労働時間制 変形労働時間制の単位:1ヶ月単位 (1) 7時50分〜10時00分 (2) 15時50分〜18時00分 ※・(1)(2)両方の勤務 |
| 休日 | 休日:その他 週休二日制:毎週 その他:・シフト制 ・労働条件により年次有給休暇日数は異なります 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:5日 |
| 応募資格 | 必要な免許・資格:普通自動車運転免許必須(AT限定可) |
| 待遇・福利厚生 | 加入保険:労災保険 通勤手当:実費支給(上限あり) 月額 50,000円 マイカー通勤:マイカー通勤可 駐車場の有無:あり 福利厚生: <DC(確定拠出年金)※正社員のみ> 従業員の長期的な資産形成をサポートするために、確定拠出年金制 度を導入しています。 <ジョブリターン支援制度 ※一部職種> 結婚や育児、引っ越し、転職などのやむを得ない事情で一度退職し ている方に、再びツクイで活躍していただくための制度です。再入 社の際にはジョブリターン支援金を支給します。 <スタッフ何でも相談窓口> 業務・職場環境に関わる様々なご相談を受け付ける社外の窓口です 。 |
|---|---|
| 時給の相場 | 埼玉県の送迎求人:中央値 1,200円(1,141〜3,000円・475件)
ドライバーリスト掲載求人の下限給与の集計(異常値除外・6時間ごとに更新) |
| 会社の所在地 | 〒338-0837 埼玉県さいたま市桜区田島2-5-23 |
| 法人番号 | 株式会社 ツクイ 埼玉圏:1020001136162
このサービスは、国税庁法人番号システムのWeb-API機能を利用して取得した情報をもとに作成しているが、サービスの内容は国税庁によって保証されたものではない。 |
この求人への応募はハローワークで受け付けています
ハローワーク求人番号:11050-20052161
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この求人は、ハローワークインターネットサービス(厚生労働省)に掲載されている求人情報です。
ハローワーク求人番号:11050-20052161/情報取得日:2026年11月1日
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ハローワークの求人票の記載です(情報取得日時点)。
| 求人番号 | 11050-20052161 |
|---|---|
| 受付年月日 | 2026年10月27日 |
| 紹介期限日 | 2026年12月31日 |
| 受理安定所 | 浦和公共職業安定所 |
| 求人区分 | パート |
| 雇用形態 | パート労働者 正社員登用の有無:あり 正社員登用の実績(過去3年間):461名(全国) |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 6ヶ月 契約更新の可能性あり(条件付きで更新あり) 契約更新の条件就業規則に定める禁止行為・懲戒事由等に該当しない場合 |
| 試用期間 | あり 期間:3か月~4か月 試用期間中の労働条件:同条件 |
| 派遣・請負 | 就業形態:派遣・請負ではない |
| 賃金形態 | 時給 |
| 基本給 | 基本給(月額平均)又は時間額:1,196円〜1,296円 |
| 固定残業代 | なし |
| その他の手当 | ・土日祝日手当:100円/時間 ・特別手当(年2回) ・育児手当:1万円/月(母・父子家庭) 月50h以上勤務(対象:18歳未満) |
| 賃金締切日 | 固定(月末) |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 支払月:翌月 支払日:20日 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 50,000円 |
| 昇給 | 昇給制度:あり 昇給(前年度実績):あり 昇給金額/昇給率:1時間あたり0円〜30円(前年度実績) |
| 賞与 | 賞与制度の有無:なし |
| 就業時間 | 変形労働時間制 変形労働時間制の単位:1ヶ月単位 (1) 7時50分〜10時00分 (2) 15時50分〜18時00分 ※・(1)(2)両方の勤務 |
| 休憩時間 | 0分 |
| 時間外労働 | 36協定における特別条項:あり 特別な事情・期間等:臨時の事務作業、利用者増加等の対応 6回を限度として1ヶ月60時間、1年540時間迄 |
| 週所定労働日数 | 週3日〜週5日 労働日数について相談可 |
| 休日 | 休日:その他 週休二日制:毎週 その他:・シフト制 ・労働条件により年次有給休暇日数は異なります 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:5日 |
| 加入保険 | 労災保険 |
| 受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
| 退職金制度 | なし |
| 定年 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| マイカー通勤 | マイカー通勤可 駐車場の有無:あり |
| 必要な免許・資格 | 普通自動車運転免許必須(AT限定可) |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用可 研修制度の内容入社後は、さまざまなプログラムで 社会人として、またツクイのスタッフとしてスキルア ップを目指すことができます。 初期研修(入社時)/OJT研修/オンデマンド研修 /テーマ別法定研修/サービス・職種別研修など。 |
| 福利厚生 | <DC(確定拠出年金)※正社員のみ> 従業員の長期的な資産形成をサポートするために、確定拠出年金制度を導入しています。 <ジョブリターン支援制度 ※一部職種> 結婚や育児、引っ越し、転職などのやむを得ない事情で一度退職している方に、再びツクイで活躍していただくための制度です。再入社の際にはジョブリターン支援金を支給します。 <スタッフ何でも相談窓口> 業務・職場環境に関わる様々なご相談を受け付ける社外の窓口です。 |
| 採用人数 | 2人 募集理由:欠員補充 |
| 選考方法 | 面接(予定1回),その他 |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考結果の通知 | 選考結果通知のタイミング:面接選考後 面接選考結果通知:面接後7日以内 |
| 応募書類 | 応募書類等:ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他 その他:の応募書類資格証(原本) 応募書類の送付方法:その他 その他の送付方法:面接時にご持参下さい |
| 選考の特記事項 | 面接時に適性検査・実技試験あり 応募者多数の場合、書類選考を実施する場合あり |
| 求人の特記事項 | <髪色やネイル・まつげエクステ・ひげもOK!> 自分らしいスタイルで働ける職場です(※社内ガイドラインあり) <各種制度・両立サポートも充実!> ・正社員登用制度あり・ユニフォーム貸与・ジョブリターン制度・永年勤続表彰祝金あり(10・20・30年) ・育児手当(母子父子家庭:月1万円/規定あり) ・産前産後休業、育児・介護休業取得実績あり ・副業可/ダブルワーク可能(社内規定有) <ツクイPLUS(ツクイ独自の福利厚生制度)> ・宿泊費補助…7千円 ・ヘルスチェック補助…1万円 ・結婚・出生・入学祝金…5千円~2万円 他 ◎初回契約後は1年以内ごとの契約。初回契約後は、 ・昇給あり(年1回/昨年度実績0~30円) ・特別手当あり(年2回/6千円~16万円)※業績により ※運転業務については更新上限あり ※業務内容の変更範囲:なし |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
| 事業内容 | グループ会社の経営管理、デイサービス、在宅介護サービス:訪問介護/訪問入浴/訪問看護/居宅介護支援、居住系介護サービス:有料老人ホーム/サービス付き高齢者向け住宅/グループホーム等 |
| 会社の特長 | ツクイは全国47都道府県で約800の事業所を運営する企業です。ご希望があれば、通勤可能な範囲内で同一求人を掲載している他事業所も併せて選考が可能です。 |
| 従業員数 | 企業全体:21,922人 就業場所:38人 うち女性:27人 うちパート:32人 |
| 設立年 | 昭和44年 |
| 資本金 | 33億4,220万円 |
| 事業所からのメッセージ | 株式会社ツクイでは、幅広い年齢層の方々が活躍されています。 異なる職種がチームでお客様を支え、支援していくことに大きなやりがいがあります。送迎業務を通して、お客様から感謝の言葉を直接いただけたり、信頼関係を築いていくことができます。 キャラバンなどのワゴン車を運転する際は、添乗スタッフが同乗。 車体が長いと不安なバックも添乗スタッフがバック誘導を行いますので安心です。カーナビやドライブレコーダーを完備しており、あなたの運転をさまざまな角度からサポートします。 運転業務に就かれていた方はもちろん、ブランクがある方も安心して始められる環境があります。車両の運転だけではなく、乗降の際の介助や車いすの操作介助などがありますが、お客様お一人おひとりの注意点や介助方法をお伝えし、無理なく実施できるようにしています。 デイサービスは、夜勤がなく日中帯のみの勤務なので、家事や育児、趣味などのプライベートの時間と仕事の両立が可能な環境です。 あなたの働き方をご相談ください。 困ったときや分からないことがあっても、すぐに聞ける環境があります。まずは、お気軽に事業所見学や相談にお越しください。お待ちしております。 |
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「ケアパートナー草加」
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