送迎ドライバー未経験歓迎

船橋市・高根木戸駅／デイサービス送迎ドライバー時給1,200円〜

有限会社ケア・サービス虹

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出所：ハローワークインターネットサービス（厚生労働省）／求人番号 12090-17625061／情報取得日 2026年11月1日（掲載についての注意）

給与	時給 1,200円 ※10月より、65歳未満のパートさんを対象に【退職金手当】としてさらに【時給＋30円】を支給スタート！ ※時給に「処遇改善等手当：時給160円」含む ※介護有資格者は優遇
雇用形態	アルバイト・パート
勤務地	〒274-0065 千葉県船橋市高根台６－９－８
アクセス	京成松戸線高根木戸駅（徒歩3分）
勤務時間	(1) 8時00分〜10時00分 (2) 16時00分〜18時00分 ※週2日～朝、夕はどちらかでも可能です。
休日	休日：その他週休二日制：毎週その他：シフト制（希望休日）入社時特別休暇、子の看護休暇、夏季冬季休暇、有給休暇は法定通り付与
応募資格	必要な免許・資格：普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可）

仕事内容

ご利用者様のご自宅から当施設の間を、当社の福祉車両で送迎していただきます。運転する車は「軽自動車が中心」ですので、大きめの車の運転に不安がある方でも安心です。
送迎時に軽介助が必要になりますが、研修期間がありますので未経験でも大丈夫です。
【変更範囲：変更なし】

待遇・福利厚生	加入保険：雇用保険，労災保険通勤手当：実費支給（上限あり）月額 30,000円マイカー通勤：マイカー通勤可駐車場の有無：なし福利厚生：・入社時特別休暇（3日）・子の看護休暇有給（1人につき5日、最大10日）・夏季冬季休暇、慶弔休暇、入社時特別休暇の子の看護休暇パート対象化・短時間正社員制度（週4日×8Ｈ、週5日×6Ｈ）・時間パート制度（雇用保険加入目安、時間は希望制）・賞与全員支給、決算賞与支給（2024年度、2025年度）・健康診断会社負担（パートも全員）・ＦＣＳ加入＋会社の慶弔見舞金・私有車の業務利用時のバイク・電動自転車の購入補助・駐車場補助（2，000円）・退職金（中退共）加入・任意労災加入・インセンティブ制度・10月からパート（65歳未満）に退職金手当（時給30円）支給・ストレスチェック全職員に実施
時給の相場	千葉県の送迎求人：中央値 1,200円（1,195〜2,750円・362件）ドライバーリスト掲載求人の下限給与の集計（異常値除外・6時間ごとに更新）
会社の所在地	〒274-0065 千葉県船橋市高根台６－４７－４
法人番号	有限会社ケア・サービス虹：1040002021873 このサービスは、国税庁法人番号システムのWeb-API機能を利用して取得した情報をもとに作成しているが、サービスの内容は国税庁によって保証されたものではない。

この求人への応募はハローワークで受け付けています

ハローワーク求人番号：12090-17625061

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ハローワーク求人番号：12090-17625061／情報取得日：2026年11月1日

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求人票の詳しい条件

ハローワークの求人票の記載です（情報取得日時点）。

求人番号	12090-17625061
受付年月日	2026年10月26日
紹介期限日	2026年12月31日
受理安定所	船橋公共職業安定所
求人区分	パート
雇用形態	パート労働者正社員登用の有無：あり正社員登用の実績（過去3年間）：4～5人
雇用期間	雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 1年契約更新の可能性あり（原則更新）
試用期間	あり期間：3ヶ月試用期間中の労働条件：同条件
派遣・請負	就業形態：派遣・請負ではない
賃金形態	時給
基本給	基本給（月額平均）又は時間額：1,200円〜1,200円
固定残業代	なし
その他の手当	※１０月より、６５歳未満のパートさんを対象に【退職金手当】としてさらに【時給＋３０円】を支給スタート！ ※時給に「処遇改善等手当：時給１６０円」含む ※介護有資格者は優遇
賃金締切日	固定（月末）
賃金支払日	固定（月末以外）支払月：翌月支払日：28日
通勤手当	実費支給（上限あり）月額 30,000円
昇給	昇給制度：あり昇給（前年度実績）：あり昇給金額／昇給率：1時間あたり30円〜100円（前年度実績）
賞与	賞与制度の有無：あり賞与（前年度実績）の有無：あり賞与（前年度実績）の回数：年3回賞与金額：計 1.70ヶ月分（前年度実績）
就業時間	(1) 8時00分〜10時00分 (2) 16時00分〜18時00分 ※週2日～朝、夕はどちらかでも可能です。
休憩時間	0分
時間外労働	36協定における特別条項：なし
週所定労働日数	週2日〜週4日労働日数について相談可
休日	休日：その他週休二日制：毎週その他：シフト制（希望休日）入社時特別休暇、子の看護休暇、夏季冬季休暇、有給休暇は法定通り付与
加入保険	雇用保険，労災保険
受動喫煙対策	あり(屋内禁煙)
退職金制度	なし
定年	なし
再雇用	なし
勤務延長	なし
入居可能住宅	なし
マイカー通勤	マイカー通勤可駐車場の有無：なし
必要な免許・資格	普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可）
研修制度	研修制度の正社員以外の利用可研修制度の内容・介護福祉士試験対策講座の開催・毎月の社内研修・社外研修補助・資格更新費用の補助
福利厚生	・入社時特別休暇（３日）・子の看護休暇有給（１人につき５日、最大１０日）・夏季冬季休暇、慶弔休暇、入社時特別休暇の子の看護休暇パート対象化・短時間正社員制度（週４日×８Ｈ、週５日×６Ｈ）・時間パート制度（雇用保険加入目安、時間は希望制）・賞与全員支給、決算賞与支給（２０２４年度、２０２５年度）・健康診断会社負担（パートも全員）・ＦＣＳ加入＋会社の慶弔見舞金・私有車の業務利用時のバイク・電動自転車の購入補助・駐車場補助（２，０００円）・退職金（中退共）加入・任意労災加入・インセンティブ制度・１０月からパート（６５歳未満）に退職金手当（時給３０円）支給・ストレスチェック全職員に実施
採用人数	1人募集理由：欠員補充
選考方法	面接（予定1回）
選考日時	随時
選考結果の通知	選考結果通知のタイミング：面接選考後面接選考結果通知：面接後5日以内
応募書類	応募書類等：ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他その他：の応募書類免許証コピー応募書類の送付方法：その他その他の送付方法：面接時持参
求人の特記事項	★１０月より、６５歳未満のパートさんを対象に【退職金手当】としてさらに【時給＋３０円】を支給スタート！ ★賞与あり：前年度実績年２回（計１．２ヶ月分） ★さらに直近２年は決算賞与の支給実績もあり！全員にしっかり還元します。
産業分類	老人福祉・介護事業
事業内容	介護サービス業（訪問介護事業：ホームへルパーの派遣）（居宅介護支援事業：ケアプランの作成）（通所介護：デイサービス）
会社の特長	会社創立以来着実に業績を伸ばし続け、安定成長を遂げつつある。働きやすい職場づくりを継続しており「入社時有給」や「子の看護休暇」「パート退職金」など独自の制度がある。職員数は増加中。
従業員数	企業全体：110人就業場所：23人うち女性：15人うちパート：15人
設立年	平成11年
資本金	450万円
事業所からのメッセージ	・有給取得率６７．９％！しっかり休める環境が自慢です。・退職金（中退共）、任意労災加入、ＦＣＳ加入で万全の福利厚生。・インセンティブ制度あり（訪問件数や担当件数に応じて毎月支給）。・資格更新費用補助や毎月の社内研修で、キャリアを止めずに成長できます。・６５歳定年再雇用制度あり。長く安定して働けます。・昨年度は１０名のヘルパーが入社してスタッフ増加中！・当法人の昨年度の離職率はわずか５．８％。介護業界の平均離職率（１２．４％）を大きく下回り、職員が辞めにくい『長く安心して働ける環境』が整っています。