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送迎ドライバー 未経験歓迎

川崎市宮前区・鷺沼駅/デイサービス 送迎ドライバー / 週2日~3日勤務 時給1,280円〜

セントケア宮前野川

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出所:ハローワークインターネットサービス(厚生労働省)/求人番号 14140-13895061/情報取得日 2026年11月1日(掲載についての注意)

給与 時給 1,280円
土日祝手当て +50円/時給
サービス加算手当 +30円/時給
雇用形態 アルバイト・パート
勤務地 〒216-0044
神奈川県川崎市宮前区西野川3-10-3
アクセス 田園都市線梶ヶ谷/鷺沼駅からバス「野川台」徒歩5分駅
勤務時間 交替制(シフト制)
又は8時30分〜18時30分の時間の間の8時間程度
※時間は応相談
休日 休日:その他
週休二日制:毎週
その他:シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:3日
応募資格 必要な免許・資格:
AT限定可
普通自動車運転免許必須(AT限定可)

仕事内容

◇お客様の送迎業務、お客様の乗降介助をお願いします。
送迎のお仕事は車の運転だけでなくお客様とコミュニケーションを取って頂くのも大事な仕事です。
*送迎車はATワゴン車
*日中、送迎以外のお時間は、事務・雑務・電話応対等を行っていただきます
【変更の可能性:なし】
待遇・福利厚生 加入保険:労災保険
通勤手当:実費支給(上限あり) 月額 100,000円
マイカー通勤:マイカー通勤可 駐車場の有無:あり
時給の相場 神奈川県の送迎求人:中央値 1,280円(1,279〜2,000円・721件)

ドライバーリスト掲載求人の下限給与の集計(異常値除外・6時間ごとに更新)

会社の所在地 〒216-0044 神奈川県川崎市宮前区西野川3-10-3
法人番号 セントケア宮前野川:4020001049246

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ハローワーク求人番号:14140-13895061

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ハローワーク求人番号:14140-13895061/情報取得日:2026年11月1日

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求人票の詳しい条件

ハローワークの求人票の記載です(情報取得日時点)。

求人番号 14140-13895061
受付年月日 2026年11月1日
紹介期限日 2027年1月31日
受理安定所 川崎北公共職業安定所
求人区分 パート
雇用形態 パート労働者
正社員登用の有無:あり
正社員登用の実績(過去3年間):0名
雇用期間 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
1年
契約更新の可能性あり(原則更新)
試用期間 あり
期間:2週間
試用期間中の労働条件:同条件
派遣・請負 就業形態:派遣・請負ではない
賃金形態 時給
基本給 基本給(月額平均)又は時間額:1,280円〜1,280円
固定残業代 なし
その他の手当 土日祝手当て +50円/時給
サービス加算手当 +30円/時給
賃金締切日  固定(月末)
賃金支払日  固定(月末以外)
支払月:翌月
支払日:20日
通勤手当 実費支給(上限あり)
月額
100,000円
昇給 昇給制度:あり
昇給(前年度実績):あり
昇給金額/昇給率:1時間あたり0円〜50円(前年度実績)
賞与 賞与制度の有無:なし
就業時間 交替制(シフト制)
又は8時30分〜18時30分の時間の間の8時間程度
※時間は応相談
休憩時間 60分
時間外労働 36協定における特別条項:あり
特別な事情・期間等:月60時間 年6回を限度とする
週所定労働日数 週2日〜週3日
労働日数について相談可
休日 休日:その他
週休二日制:毎週
その他:シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:3日
加入保険 労災保険
受動喫煙対策 あり(屋内禁煙)
※屋外に喫煙所あり
退職金制度  なし
定年  なし
再雇用  なし
勤務延長  なし
入居可能住宅 なし
マイカー通勤 マイカー通勤可
駐車場の有無:あり
必要な免許・資格 AT限定可
普通自動車運転免許必須(AT限定可)
採用人数 3人
募集理由:増員
選考方法 面接(予定1回)
選考日時 随時
選考結果の通知 選考結果通知のタイミング:面接選考後
面接選考結果通知:面接後3日以内
応募書類 応募書類等:ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他
その他:の応募書類免許証コピー
応募書類の送付方法:その他
その他の送付方法:面接時持参
求人の特記事項 ★運転免許のみで始められる介護のお仕事です★
送迎のお仕事デビューの方も、充実の研修制度で安心スタート!
管理者が丁寧に研修を行います。
不安に思わず飛び込んできてくださいね。
*応募書類:運転記録証明書(5年)
*同行研修:試用期間中は他のスタッフと同行研修を行います
*余暇利用(レジャー施設、宿泊施設等)の支援制度あり
*制服貸与(無料)
*雇入れ時の健康診断費用全額補助
・就業時間はお客様の都合等で変更の可能性があります
・労働条件により加入保険、年次有給休暇日数は異なります
・1年後無期雇用へ転換(2023年4月より無期雇用となる
年齢は毎年1歳ずつ65歳から69歳まで引き上げ)
・契約は年度毎の更新(65歳以上)
・職場見学随時受付中。お気軽にお問い合わせ下さい
*就業時間・日数により法定基準で雇用保険に加入
*年次有給休暇は法定通り付与
産業分類 老人福祉・介護事業
事業内容 セントケア神奈川は、県内に現在66ヶ所の事業所があり、着実に事業を拡大してきました。訪問介護・入浴、デイサービスやショートステイ、看護小規模多機能等のサービスを行っています。
会社の特長 福祉社会の創造の理念のもと、地域に密着したサービスを行っています。様々な社内研修があり、質の高いサービスを目指します。
雇:1401-615121-5
従業員数 企業全体:1,330人
就業場所:37人
うち女性:24人
うちパート:25人
設立年 平成19年
資本金 5,000万円
事業所からのメッセージ ご利用のお客様のご自宅から
施設の送迎をお願い致します。
運転免許があれば介護業界未経験、無資格の方でもできる
お仕事ですが、送迎時、車いす介助や車いすからベットへの移乗、トイレ介助等、介護業務も付随してまいります。
同行研修がありますのでご安心ください。
資格や経験ゼロからキャリアをスタートさせた先輩が多数活躍しているので、未経験の方も安心。未経験でスタートする方の気持ちがわかるスタッフばかりなので、不安に思わず飛び込んできてくださいね。あなたの成長をサポートします!

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