送迎ドライバー未経験歓迎

横浜市緑区・東急長津田駅／送迎ドライバー/人気のデイサービス/パート/日曜定休時給1,280円〜

セントケア横浜緑

保存した求人は、無料の会員登録をすると、ほかの端末でも見られます。

出所：ハローワークインターネットサービス（厚生労働省）／求人番号 14150-20224161／情報取得日 2026年11月1日（掲載についての注意）

給与	時給 1,280円 ※土曜祝日手当：＋50円／時給
雇用形態	アルバイト・パート
勤務地	〒226-0018 神奈川県横浜市緑区長津田みなみ台１－３３－５ユニバーサルみなみ台１０１
アクセス	JR・東急長津田駅（徒歩20分）
勤務時間	交替制（シフト制） (1) 8時00分〜9時30分 (2) 16時15分〜18時00分 ※※できれば（1）＋（2）可能な方、（1）又は（2）のみも応相談。 ※勤務日数も相談可能。
休日	休日：日曜日，その他週休二日制：その他その他：応相談 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日
応募資格	必要な免許・資格：普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可）

仕事内容

デイサービスをご利用されている（高齢者）の方々を
朝はご自宅からデイサービス、夕方はデイサービスから
ご自宅へ送迎していただくお仕事です。
他、車いす介助等の簡単な介護業務がありますが、
自信がつくまで、同行研修がありますので
ご安心ください。
【主な送迎エリア】緑区、旭区、青葉区
【車種】トヨタハイエース（８人乗り）
レジアース（８人乗り）
「変更範囲：変更なし」

待遇・福利厚生	加入保険：労災保険通勤手当：実費支給（上限なし）マイカー通勤：マイカー通勤不可
時給の相場	神奈川県の送迎求人：中央値 1,280円（1,279〜2,000円・721件）ドライバーリスト掲載求人の下限給与の集計（異常値除外・6時間ごとに更新）
会社の所在地	〒226-0018 神奈川県横浜市緑区長津田みなみ台１－３３－５ユニバーサルみなみ台１０１
法人番号	セントケア横浜緑：4020001049246 このサービスは、国税庁法人番号システムのWeb-API機能を利用して取得した情報をもとに作成しているが、サービスの内容は国税庁によって保証されたものではない。

この求人への応募はハローワークで受け付けています

ハローワーク求人番号：14150-20224161

ハローワークの求人票で応募する

求人票で応募方法（オンライン自主応募ができるか、窓口での紹介か）をご確認ください。窓口では上記の求人番号をお伝えください。

無料の会員登録でできること

お気に入りの保存・当サイトでの応募履歴の確認・次回の応募で入力が自動になります（会員登録そのものに電話番号は不要です）。会員登録（無料）

この求人は、ハローワークインターネットサービス（厚生労働省）に掲載されている求人情報です。

ハローワーク求人番号：14150-20224161／情報取得日：2026年11月1日

掲載内容は取得時点のものです。募集が終了している・内容が変わっている場合があります。必ず求人票で最新の内容をご確認ください。

この求人への応募はハローワークで受け付けています。ドライバーリストでは応募を受け付けません（応募者の情報はドライバーリストに送られません）。

ドライバーリストは株式会社リストが運営する民間のサービスで、厚生労働省・ハローワークとは関係ありません。

掲載内容の訂正・掲載停止のご依頼（事業所のご担当者さま）はご依頼フォームから、求人番号を添えてお送りください。

求人票の詳しい条件

ハローワークの求人票の記載です（情報取得日時点）。

求人番号	14150-20224161
受付年月日	2026年11月1日
紹介期限日	2027年1月31日
受理安定所	港北公共職業安定所
求人区分	パート
雇用形態	パート労働者正社員登用の有無：あり正社員登用の実績（過去3年間）：2名
雇用期間	雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 1年契約更新の可能性あり（原則更新）
試用期間	あり期間：2週間程度試用期間中の労働条件：同条件
派遣・請負	就業形態：派遣・請負ではない
賃金形態	時給
基本給	基本給（月額平均）又は時間額：1,280円〜1,280円
固定残業代	なし
その他の手当	※土曜祝日手当：＋５０円／時給
賃金締切日	固定（月末）
賃金支払日	固定（月末以外）支払月：翌月支払日：20日
通勤手当	実費支給（上限なし）
昇給	昇給制度：あり昇給（前年度実績）：あり昇給金額／昇給率：1時間あたり〜30円（前年度実績）
賞与	賞与制度の有無：なし
就業時間	交替制（シフト制） (1) 8時00分〜9時30分 (2) 16時15分〜18時00分 ※※できれば（1）＋（2）可能な方、（1）又は（2）のみも応相談。 ※勤務日数も相談可能。
休憩時間	0分
時間外労働	36協定における特別条項：あり特別な事情・期間等：業務トラブル等突発的な業務繁忙が生じるときは、労使の協議を経て1年間に6回程度1ヶ月60時間、1年630時間まで延長。
週所定労働日数	週3日以上
休日	休日：日曜日，その他週休二日制：その他その他：応相談 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日
加入保険	労災保険
受動喫煙対策	あり(屋内禁煙)
退職金制度	なし
定年	なし
再雇用	なし
勤務延長	なし
入居可能住宅	なし
マイカー通勤	マイカー通勤不可
必要な免許・資格	普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可）
採用人数	3人募集理由：増員
選考方法	面接（予定1回）
選考日時	随時
選考結果の通知	選考結果通知のタイミング：面接選考後面接選考結果通知：面接後3日以内
応募書類	応募書類等：ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）応募書類の送付方法：その他その他の送付方法：面接時に持参
求人の特記事項	・過去１年間無事故無違反の方・労働条件により保険加入できます。・年次有給休暇日数は、出勤日数により異なります。・余暇利用（レジャー施設、宿泊施設等）の支援制度あり・制服無料貸与。 ※一年後、無期雇用転換制度有＊６０歳以上の方応募可＊雇入れ時の健康診断費用全額補助お客様だけではなく働くスタッフの方々にも安心してご勤務頂けるように、最善を尽くしています。＊施設見学・説明会を随時行っています。お問い合わせ・ご予約電話番号０１２０－９５２－２４９
産業分類	老人福祉・介護事業
事業内容	セントケア横浜緑では訪問介護サービスとデイサービスを行っています。介護保険だけでなく障害者支援法の業務もあります。研修制度が充実しているので未経験の方も安心して働けます。
会社の特長	福祉社会の創造の理念のもと地域に密着した総合在宅福祉サービスを行っています。当社での様々な研修により質の高いサービスを目指します。
従業員数	企業全体：1,330人就業場所：48人うち女性：43人うちパート：44人
設立年	平成19年
資本金	5,000万円
事業所からのメッセージ	日本の成長産業である将来性の高い介護業界で神奈川県に根差し、幅広いサービスを展開している当社。キャリアの道も多数あり、安定して働き続けることができます。設立から４４年目を迎えるセントケア・ホールディングの一員として、２００７年の設立から今年で１９年目を迎える当社。神奈川県密着企業として、訪問サービス（訪問介護・訪問入浴など）、施設サービス（ショートステイ、グループホーム、小規模多機能など）幅広い介護サービス事業を展開し安定した基盤を築いています。毎年、新事業所のオープンもあり、今後も積極的に事業所拡大を進めていく予定です。そこで今後の成長を見据え、新たにスタッフを採用することになりました。介護業界の知識・資格ゼロの方もＯＫです。業界・職種ともに未経験スタートの方、介護関連の資格がない方も安心して入社できるよう、研修や資格取得支援が充実しています。入社後は、現場での研修を通して、介護の基礎から学べます。