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送迎ドライバー 未経験歓迎

長岡市・JR北長岡駅/送迎運転手(パート) 時給1,108円〜

ながおか医療生活協同組合

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出所:ハローワークインターネットサービス(厚生労働省)/求人番号 15020-13562061/情報取得日 2026年11月1日(掲載についての注意)

給与 時給 1,108円
雇用形態 アルバイト・パート
勤務地 〒940-0024
新潟県長岡市西新町2-3-22
生協かんだ診療所 通所リハビリテーションキャンバス
アクセス JR北長岡駅(徒歩15分)
勤務時間 (1) 8時00分〜13時30分
(2) 11時30分〜17時30分
又は8時00分〜17時30分の時間の間の4時間程度
※・勤務時間は8時~17時30分の中で曜日毎に相談させていただ
きます(最短で1時間程度、最長で1日、午前か午後の半日勤務
も可)
・勤務日は週3~4日程度、個々の生活状況に応じて応相談。
休日 休日:日曜日,祝日,その他
週休二日制:毎週
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:7日
応募資格 必要な免許・資格:普通自動車運転免許必須(AT限定可)
必要な経験:
必要な経験・知識・技能等:あれば尚可
送迎経験

仕事内容

○介護保険の通所リハビリ施設(送迎付きで自宅から通ってサービスを受ける)の補助として下記の業務を行っていただきます。
・送迎に使用する車について見守りで動ける方は軽自動車、
普通車、及びミニバンで送迎。
車椅子の方はリフト付ワゴン車を使用します。なお、車椅子の
操作は同乗する職員が行います。
・送迎エリアは、長岡市内片道20分前後となります。
※60歳以上の方も活躍しています。【高齢者活躍可能求人】
※送迎時間以外はリハビリセンター内の補助業務を行って
いただきます(軽作業、及び簡単な事務作業、洗車等)
変更範囲:会社の定める業務
待遇・福利厚生 加入保険:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
通勤手当:なし
マイカー通勤:マイカー通勤可 駐車場の有無:あり
福利厚生:
利用者も大切ですが、職員の健康も心身ともに大切です。
医療福祉業界ならではの福利厚生をご用意しています。
★医療費助成金:当組合の医療機関でかかった費用及び市内病院の
入院費用を全額助成。
(雇用形態により、限度額有)
★健康診断、インフルエンザ予防接種の費用負担。
★資格取得支援制度:介護福祉士、介護支援専門員の取得でかかる
費用を助成。
その他:、各種助成制度有
時給の相場 新潟県の送迎求人:中央値 1,110円(1,108〜1,600円・149件)

ドライバーリスト掲載求人の下限給与の集計(異常値除外・6時間ごとに更新)

会社の所在地 〒940-0042 新潟県長岡市前田1-6-7
法人番号 ながおか医療生活協同組合:2110005011368

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ハローワーク求人番号:15020-13562061

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ハローワーク求人番号:15020-13562061/情報取得日:2026年11月1日

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求人票の詳しい条件

ハローワークの求人票の記載です(情報取得日時点)。

求人番号 15020-13562061
受付年月日 2026年10月29日
紹介期限日 2026年12月31日
受理安定所 長岡公共職業安定所
求人区分 パート
雇用形態 パート労働者
正社員登用の有無:なし
雇用期間 雇用期間の定めなし
試用期間 あり
期間:3ヶ月
試用期間中の労働条件:同条件
派遣・請負 就業形態:派遣・請負ではない
賃金形態 時給
基本給 基本給(月額平均)又は時間額:1,108円〜1,108円
固定残業代 なし
賃金締切日  固定(月末以外)
毎月10日
賃金支払日  固定(月末以外)
支払月:当月
支払日:25日
通勤手当 なし
昇給 昇給制度:なし
賞与 賞与制度の有無:なし
就業時間 (1) 8時00分〜13時30分
(2) 11時30分〜17時30分
又は8時00分〜17時30分の時間の間の4時間程度
※・勤務時間は8時~17時30分の中で曜日毎に相談させていただ
きます(最短で1時間程度、最長で1日、午前か午後の半日勤務
も可)
・勤務日は週3~4日程度、個々の生活状況に応じて応相談。
休憩時間 0分
時間外労働 36協定における特別条項:なし
週所定労働日数 週4日程度
休日 休日:日曜日,祝日,その他
週休二日制:毎週
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:7日
加入保険 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
受動喫煙対策 あり(屋内禁煙)
※敷地内禁煙
退職金制度  なし
定年  なし
再雇用  なし
勤務延長  なし
入居可能住宅 なし
マイカー通勤 マイカー通勤可
駐車場の有無:あり
転勤 転勤の可能性の有無:あり
転勤範囲:旧長岡市内
必要な経験 必要な経験・知識・技能等:あれば尚可
送迎経験
必要な免許・資格 普通自動車運転免許必須(AT限定可)
研修制度 研修制度の正社員以外の利用可
研修制度の内容OJTによる現場研修、新入職員研修(年2回)、介
護福祉士実務者研修等
福利厚生 利用者も大切ですが、職員の健康も心身ともに大切です。
医療福祉業界ならではの福利厚生をご用意しています。
★医療費助成金:当組合の医療機関でかかった費用及び市内病院の入院費用を全額助成。
(雇用形態により、限度額有)
★健康診断、インフルエンザ予防接種の費用負担。
★資格取得支援制度:介護福祉士、介護支援専門員の取得でかかる費用を助成。
その他、各種助成制度有
採用人数 1人
募集理由:欠員補充
選考方法 面接(予定1回)
選考日時 随時
選考結果の通知 選考結果通知のタイミング:面接選考後
面接選考結果通知:面接後7日以内
応募書類 応募書類等:ハローワーク紹介状,履歴書,職務経歴書
応募書類の送付方法:その他
その他の送付方法:面接時に持参
求人の特記事項 ・ご利用者様の中には、日中に自分で出掛けることが困難な方も多く、大変感謝される仕事です。
誰かの役に立つ仕事をしたい方、大歓迎です。
・個々の経験に応じた研修体制がありますので未経験者でも大丈夫です。
・業務内容によってはエプロンおよびシューズを支給します。
・土曜日の午前に勤務できる方、大歓迎です
※労働条件により社会保険に加入します
※定年年齢以上の方も、別条件で採用の可能性有り
○シューズを貸与、ウエアは各自で用意
産業分類 一般診療所
事業内容 医療機関と老人福祉施設の運営。医療・介護・リハビリの強い連携を特徴とし、介護予防・健康づくりの取り組みも進めながら高齢の方が安心して生活できる環境を提供してます。
会社の特長 「健康で心豊かなまちづくり」を目標に医療・介護・リハビリ・くらしのサービスを展開しています。「虹のまち福祉会」と連携し、特養の運営や障害者支援も行っています。
従業員数 企業全体:335人
就業場所:30人
うち女性:12人
うちパート:11人
設立年 平成6年
資本金 3億3,954万円
事業所からのメッセージ ■福利厚生制度
<医療費助成金制度>
・医療費(上限あり)及び入院費用の全額を負担

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