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送迎ドライバー 未経験歓迎

京都市上京区/送迎ドライバー 時給1,180円〜

株式会社 シャンティ

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出所:ハローワークインターネットサービス(厚生労働省)/求人番号 26010-26369461/情報取得日 2026年11月9日(掲載についての注意)

給与 時給 1,180円〜1,200円
*昼食補助あり
*ユニフォーム支給
雇用形態 アルバイト・パート
勤務地 〒602-8482
京都府京都市上京区浄福寺通上立売上ル大黒町717番地
勤務時間 又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上
休日 休日:日曜日,その他
週休二日制:毎週
その他:年末年始(12/30~1/3)
※曜日相談:可 シフト制
応募資格 必要な免許・資格:普通自動車運転免許必須(AT限定可)
年齢:
年齢制限:制限あり
年齢制限範囲:〜69歳
年齢制限該当事由:定年を上限
年齢制限の理由:定年の定めがある常用雇用のため

仕事内容

*デイサービスでの送迎スタッフの募集です。
*軽乗用車もしくは小型車で上京区や北区を中心に1から3人/回の送迎をしていただきます。
*いろいろな時間でのご利用ができるデイサービスのため、1日中送迎業務があります。
*週1回からの応募大歓迎です。
*人と話をするのが大好きなコミュニケーション能力の高い方にぴったりです。
*未経験の方、学生の方、大歓迎です。
*仕事内容の変更範囲:会社が定めるすべての業務
待遇・福利厚生 加入保険:労災保険
通勤手当:実費支給(上限あり) 日額 500円
マイカー通勤:マイカー通勤不可
時給の相場 京都府の送迎求人:中央値 1,200円(1,122〜1,500円・206件)

ドライバーリスト掲載求人の下限給与の集計(異常値除外・6時間ごとに更新)

会社の所在地 〒602-8482 京都府京都市上京区浄福寺通上立売上ル大黒町717番地
法人番号 株式会社 シャンティ:2130001054674

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ハローワーク求人番号:26010-26369461

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ハローワーク求人番号:26010-26369461/情報取得日:2026年11月9日

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求人票の詳しい条件

ハローワークの求人票の記載です(情報取得日時点)。

求人番号 26010-26369461
受付年月日 2026年10月28日
紹介期限日 2026年12月31日
受理安定所 京都西陣公共職業安定所
求人区分 パート
雇用形態 パート労働者
正社員登用の有無:あり
正社員登用の実績(過去3年間):3人
雇用期間 雇用期間の定めなし
試用期間 なし
派遣・請負 就業形態:派遣・請負ではない
賃金形態 時給
基本給 基本給(月額平均)又は時間額:1,180円〜1,200円
固定残業代 なし
その他の手当 *昼食補助あり
*ユニフォーム支給
賃金締切日  固定(月末)
賃金支払日  固定(月末以外)
支払月:翌月
支払日:25日
通勤手当 実費支給(上限あり)
日額
500円
昇給 昇給制度:あり
昇給(前年度実績):なし
賞与 賞与制度の有無:なし
就業時間 又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上
休憩時間 0分
時間外労働 36協定における特別条項:なし
週所定労働日数 週1日〜週5日
労働日数について相談可
休日 休日:日曜日,その他
週休二日制:毎週
その他:年末年始(12/30~1/3)
※曜日相談:可 シフト制
加入保険 労災保険
受動喫煙対策 あり(屋内禁煙)
退職金制度  なし
定年  あり
定年年齢一律 70歳
再雇用  なし
勤務延長  なし
入居可能住宅 なし
マイカー通勤 マイカー通勤不可
年齢 年齢制限:制限あり
年齢制限範囲:〜69歳
年齢制限該当事由:定年を上限
年齢制限の理由:定年の定めがある常用雇用のため
必要な免許・資格 普通自動車運転免許必須(AT限定可)
採用人数 2人
募集理由:増員
選考方法 面接(予定1回)
選考日時 随時
選考結果の通知 選考結果通知のタイミング:面接選考後
面接選考結果通知:面接後10日以内
応募書類 応募書類等:ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
応募書類の送付方法:その他
その他の送付方法:面接日当日持参
求人の特記事項 *制服貸与
*バイク・自転車通勤:可
*6ヶ月後の有給休暇:法定下限どおり
*労働条件に応じて、各種保険加入
『最期の時まで住み慣れた環境での生活』を送っていただくための在宅生活支援を中心に訪問リハビリ・マッサージ、鍼灸整骨院、通所介護事業を展開しています。高齢者の在宅生活を支えていただくための大切なお仕事になりますので、志の高い方のご応募を
お待ちしています。
応募前職場見学可能。
見学希望の場合は、紹介状に「応募前職場見学希望」と表示の上交付。
産業分類 施術業
事業内容 医療・介護分野において、すべての人が望むべき形で住み慣れた環境で生活が続けられるよう、在宅生活支援に特化し事業を展開しています。
会社の特長 急成長分野の医療・介護業界において、独自のビジネスモデルで急成長中の若いメンバー中心のベンチャー企業です。スタッフは年齢に関係なくチャレンジや自主性を大切にし仕事を取組んでいます。
従業員数 企業全体:24人
就業場所:14人
うち女性:11人
うちパート:10人
設立年 平成24年

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