トラックドライバー未経験歓迎

門真市・野崎駅／運転士(4t) 月給232,963円〜

井上運輸倉庫株式会社

保存した求人は、無料の会員登録をすると、ほかの端末でも見られます。

出所：ハローワークインターネットサービス（厚生労働省）／求人番号 27180-13273361／情報取得日 2026年11月1日（掲載についての注意）

給与	月給 232,963円家族手当 18，500円
雇用形態	正社員
勤務地	〒571-0002 大阪府門真市岸和田４－１－５
アクセス	JR学研都市線野崎駅（徒歩20分）
勤務時間	変形労働時間制変形労働時間制の単位：1年単位 (1) 13時00分〜22時00分 ※※月平均労働時間173時間
休日	休日：土曜日，日曜日，祝日 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
応募資格	必要な免許・資格：免許・資格名：フォークリフト運転技能者必須 8トン限定中型自動車免許必須 8トン限定中型自動車免許（ＡＴ限定不可）以上必須普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定不可）

仕事内容

・日本の義肢装具・福祉用具における「トップクラス（最大規模）」の企業のお仕事です。
・運送するお荷物として、主に病院や施設、個人宅で使用される医療・福祉に関連する製品や用具です。具体的には車いす・電
動車いす・歩行器・シルバーカー・床ずれ防止用マットレス・
コルセット・サポーターや医療用靴下他数多くの製品を運搬し
ています。
・勤務は月～金の１３時から２２時（休憩８０分）、１か月２２日出勤（２３日目からは休日出勤扱い）です。基本拘束時間
は９時間ですが、荷量・納品先・道路状況・繁忙期などの要
因により残業が発生します。
・１日６０ｋｍ～８０ｋｍの運転です。男女ともに募集中です。

待遇・福利厚生	加入保険：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形通勤手当：実費支給（上限なし）マイカー通勤：マイカー通勤可駐車場の有無：あり福利厚生：弊社は従業員の皆様の健康を第一に考えています。＊春には生活習慣病予防検診の受診＊冬には人間ドック項目に、男女全員のがん検査、婦人科健診を必須＊要再検査の方をピックアップし2次検診を受診あり。（医師との面談も行い今後の方針を決めていきます。）＊同居の家族全員へのインフルエンザ予防接種費用の全額補助、＊脳ドックの受診補助あり（希望者）＊メンタルヘルス（外部の専門機関と提携24時間開設窓口を設置）＊年1回バーベキュウー＊年2回決算発表会後の懇親会
月給の相場	大阪府のトラック求人：中央値 276,200円（180,000〜500,000円・740件）ドライバーリスト掲載求人の下限給与の集計（異常値除外・6時間ごとに更新）
会社の所在地	〒574-0044 大阪府大東市諸福５丁目１３－４
法人番号	井上運輸倉庫株式会社：2122001015062 このサービスは、国税庁法人番号システムのWeb-API機能を利用して取得した情報をもとに作成しているが、サービスの内容は国税庁によって保証されたものではない。

この求人への応募はハローワークで受け付けています

ハローワーク求人番号：27180-13273361

ハローワークの求人票で応募する

求人票で応募方法（オンライン自主応募ができるか、窓口での紹介か）をご確認ください。窓口では上記の求人番号をお伝えください。

無料の会員登録でできること

お気に入りの保存・当サイトでの応募履歴の確認・次回の応募で入力が自動になります（会員登録そのものに電話番号は不要です）。会員登録（無料）

この求人は、ハローワークインターネットサービス（厚生労働省）に掲載されている求人情報です。

ハローワーク求人番号：27180-13273361／情報取得日：2026年11月1日

掲載内容は取得時点のものです。募集が終了している・内容が変わっている場合があります。必ず求人票で最新の内容をご確認ください。

この求人への応募はハローワークで受け付けています。ドライバーリストでは応募を受け付けません（応募者の情報はドライバーリストに送られません）。

ドライバーリストは株式会社リストが運営する民間のサービスで、厚生労働省・ハローワークとは関係ありません。

掲載内容の訂正・掲載停止のご依頼（事業所のご担当者さま）はご依頼フォームから、求人番号を添えてお送りください。

求人票の詳しい条件

ハローワークの求人票の記載です（情報取得日時点）。

求人番号	27180-13273361
受付年月日	2026年10月26日
紹介期限日	2026年12月31日
受理安定所	門真公共職業安定所
求人区分	フルタイム
雇用形態	正社員
雇用期間	雇用期間の定めなし
試用期間	あり期間：6ヶ月試用期間中の労働条件：同条件
派遣・請負	就業形態：派遣・請負ではない
賃金形態	月給
基本給	基本給（月額平均）又は時間額：212,963円〜212,963円
固定残業代	あり 20,000円〜20,000円固定残業代に関する特記事項時間外手当は、時間外労働の有無に関わらず、固定残業代として支給し、13時間を超える時間外労働は追加で支給します。 ※固定残業手当超過分の残業代は確実に支給します。
その他の手当	家族手当１８，５００円
賃金締切日	固定（月末）
賃金支払日	固定（月末以外）支払月：翌月支払日：15日
通勤手当	実費支給（上限なし）
昇給	昇給制度：あり昇給（前年度実績）：あり昇給金額／昇給率：1月あたり9,342円〜9,342円（前年度実績）
賞与	賞与制度の有無：あり賞与（前年度実績）の有無：あり賞与（前年度実績）の回数：年2回賞与金額：30,000円〜200,000円（前年度実績）
就業時間	変形労働時間制変形労働時間制の単位：1年単位 (1) 13時00分〜22時00分 ※※月平均労働時間173時間
休憩時間	60分
時間外労働	あり月平均時間外労働時間：10時間 36協定における特別条項：なし
月平均労働日数	21.6日
休日	休日：土曜日，日曜日，祝日 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
年間休日数	115日
加入保険	雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
受動喫煙対策	あり(屋内禁煙) ※屋外に別途喫煙場所を設けている。
退職金制度	あり勤続年数3年以上
定年	あり定年年齢一律 60歳
再雇用	あり上限年齢上限 65歳まで
勤務延長	あり
入居可能住宅	なし
マイカー通勤	マイカー通勤可駐車場の有無：あり
必要な免許・資格	免許・資格名：フォークリフト運転技能者必須 8トン限定中型自動車免許必須 8トン限定中型自動車免許（ＡＴ限定不可）以上必須普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定不可）
福利厚生	弊社は従業員の皆様の健康を第一に考えています。＊春には生活習慣病予防検診の受診＊冬には人間ドック項目に、男女全員のがん検査、婦人科健診を必須＊要再検査の方をピックアップし２次検診を受診あり。（医師との面談も行い今後の方針を決めていきます。）＊同居の家族全員へのインフルエンザ予防接種費用の全額補助、＊脳ドックの受診補助あり（希望者）＊メンタルヘルス（外部の専門機関と提携２４時間開設窓口を設置）＊年１回バーベキュウー＊年２回決算発表会後の懇親会
採用人数	2人募集理由：増員
選考方法	面接（予定2回），その他
選考日時	随時
選考結果の通知	選考結果通知のタイミング：面接選考後面接選考結果通知：面接後3日以内
応募書類	応募書類等：ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書応募書類の送付方法：その他，求職者マイページその他の送付方法：面接時持参
選考の特記事項	面接当日実技試験（トラック運転）を実施する場合がある。
求人の特記事項	＊月収は総額で２５万～２６万になります。＊時間外勤務については３６協定締結（基準監督署届出済）。＊年２回の健康診断、退職金制度、予防接種、社会保険など充実の福利厚生です。＊キャリアアップに向けて安心の研修制度があります。＊フォークリフト免許がなければ、会社負担で取得支援します。＊安全性優良事業所（Ｇマーク）認定。＊グリーン経営認証事業所ー環境を考えた業務運営です。＊平成２７年３月安全性優良事業所大阪運輸支局長表彰を受賞しました。（大阪で１４社）＊平成２７年１１月安全性優良事業所ー近畿運輸局長表彰。＊令和３年健康経営優良法人に認定されました。＊令和６年働きやすい職場認証制度２つ星を獲得しました。＊社長の人となりはＨＰを御覧下さい。＊マイカー通勤可：駐車場無料。＊トライアル雇用併用求人（３ヶ月期間：同条件） ※ご応募にはハローワークの紹介状が必要です。オンライン自主応募の方は紹介状は不要です
産業分類	一般貨物自動車運送業
事業内容	・主な配送品目は、冷凍食品、印刷物、介護用品、紙管、スーパーの食材などです。・関連会社でスーパーの買い物カゴを洗浄し運搬しています。
会社の特長	創業５１年。上は７７歳から下は２５歳まで幅広い年齢層で和気あいあいと仕事をしています。１度入るとみな１０年以上勤めてくれます。
従業員数	企業全体：29人就業場所：29人うち女性：2人うちパート：1人
設立年	昭和50年
資本金	1,400万円
事業所からのメッセージ	弊社は安全・健康・環境の３つを大切に営業しています。「安全」に対しては「安全性優良事業所（Ｇマーク）」の認定を制度開始初年度から取得し、事故の無い運営を行うにはどうすべきかを日々追及しています。「健康」に対しては「健康経営優良法人」の認定を受け、日々健康に働くにはどうすべきかを追求しています。具体的な方策として、全員必須の年２回の健康診断（夏は従業員だけの生活習慣病予防検診、冬は扶養家族を含めた人間ドックで各種がん検査も行う。また女性社員には特有の器官に対する婦人科健診を義務付けしている）、同居家族全員のインフルエンザ予防接種、脳ドック（希望者）、外部機関との２４時間メンタルヘルス相談窓口の開設、懇親会（年２回の決算報告会の後）・ＢＢＱ大会の実施などがあります。「環境」に対しては「グリーン経営」の認証を受けています。運送事業を行っていく中で、環境保全活動への取組みが社会全体の課題となっております。弊社ではその取組みと一貫として「グリーン経営」の推進を実施しています。最後に「働きやすい職場認証制度」で２つ星を獲得しています。今後もより良い職場環境づくりに邁進します。