ルート配送・企業配送ドライバー未経験歓迎

たつの市・本竜野駅／灯油・軽油のルート配送(たつの市) 時給1,172円〜

株式会社二木商店

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出所：ハローワークインターネットサービス（厚生労働省）／求人番号 28050-23543461／情報取得日 2026年11月1日（掲載についての注意）

給与	時給 1,172円
雇用形態	アルバイト・パート
勤務地	〒679-4122 兵庫県たつの市龍野町日飼３７５－１セルフ本龍野ＳＳ
アクセス	JR姫新線本竜野駅（車3分）
勤務時間	(1) 9時00分〜17時00分 ※＊冬場など繁忙期は日によって残業があります。例えば、土・日が休みなので月曜は比較的配送業務が多くなります。
休日	休日：土曜日，日曜日，祝日 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日
応募資格	必要な免許・資格：免許・資格名：危険物取扱者（乙種）あれば尚可Ｈ19．6．1以降に運転免許を取得された方は準中型免許普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定不可）必要な経験：必要な経験・知識・技能等：必須危険物取扱者丙種以上

仕事内容

灯油・軽油のルート配送
＊配達先は主に企業（会社）ですが、冬場は一般のご家庭への配送もあります。
＊基本は事前に予約のある所の配送なので、未経験の方も前日に翌日の配送ルートを確認できるので安心です！
変更範囲：変更なし

待遇・福利厚生	加入保険：労災保険通勤手当：なしマイカー通勤：マイカー通勤可駐車場の有無：あり福利厚生：子育て世代や子供のいる家庭に家族手当を支給。具体的には扶養配偶者5，000円。子ども1人当たり10，000円の支給。業務をするにあたって、順次危険物資格や自動車整備士などの資格が必須となりますが、経済的な支援だけでなく、元売りの研修センターを利用した講習合宿など、資格取得に向けた研修メニューや環境づくりにも注力しています。実際に現在在籍する社員の全員が入社後に資格を取得しています。（一部中途採用を除く）キャリアアップのための役職者研修（マネジャー研修等）や外部講師を招いて勉強会も行い、キャリア向上のための取組みも積極的に取り組んでいます。また、働く従業員の健康や満足度の向上もビジョンに掲げており、年間休日の増加や所定労働時間の短縮、残業の削減も推進しています。その他：従業員家族も交えたＢＢＱ大会や新年会、社員旅行制度もあります。
時給の相場	兵庫県のルート配送求人：中央値 1,200円（1,172〜1,500円・77件）ドライバーリスト掲載求人の下限給与の集計（異常値除外・6時間ごとに更新）
会社の所在地	〒679-4221 兵庫県姫路市林田町林谷５７４番地の３
法人番号	株式会社二木商店：1140001060433 このサービスは、国税庁法人番号システムのWeb-API機能を利用して取得した情報をもとに作成しているが、サービスの内容は国税庁によって保証されたものではない。

この求人への応募はハローワークで受け付けています

ハローワーク求人番号：28050-23543461

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ハローワーク求人番号：28050-23543461／情報取得日：2026年11月1日

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求人票の詳しい条件

ハローワークの求人票の記載です（情報取得日時点）。

求人番号	28050-23543461
受付年月日	2026年10月27日
紹介期限日	2026年12月31日
受理安定所	姫路公共職業安定所
求人区分	パート
雇用形態	パート労働者正社員登用の有無：なし
雇用期間	雇用期間の定めなし
試用期間	あり期間：3ヶ月試用期間中の労働条件：同条件
派遣・請負	就業形態：派遣・請負ではない
賃金形態	時給
基本給	基本給（月額平均）又は時間額：1,172円〜1,172円
固定残業代	なし
賃金締切日	固定（月末以外）毎月20日
賃金支払日	固定（月末以外）支払月：当月支払日：26日
通勤手当	なし
昇給	昇給制度：なし
賞与	賞与制度の有無：なし
就業時間	(1) 9時00分〜17時00分 ※＊冬場など繁忙期は日によって残業があります。例えば、土・日が休みなので月曜は比較的配送業務が多くなります。
休憩時間	60分
時間外労働	36協定における特別条項：なし
週所定労働日数	週2日〜週3日
休日	休日：土曜日，日曜日，祝日 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日
加入保険	労災保険
受動喫煙対策	あり(屋内禁煙)
退職金制度	なし
定年	なし
再雇用	なし
勤務延長	なし
入居可能住宅	なし
マイカー通勤	マイカー通勤可駐車場の有無：あり
転勤	転勤の可能性の有無：あり転勤範囲：当社が運営する店舗
必要な経験	必要な経験・知識・技能等：必須危険物取扱者丙種以上
必要な免許・資格	免許・資格名：危険物取扱者（乙種）あれば尚可Ｈ19．6．1以降に運転免許を取得された方は準中型免許普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定不可）
研修制度	研修制度の内容筆記試験合格に向けた元売り主催の勉強合宿や直前講習。コーティング商材の上達会やその他保険会社を交えた商品知識の講習会等。従業員が希望した研修にも積極的に支援しています。
福利厚生	子育て世代や子供のいる家庭に家族手当を支給。具体的には扶養配偶者５，０００円。子ども１人当たり１０，０００円の支給。業務をするにあたって、順次危険物資格や自動車整備士などの資格が必須となりますが、経済的な支援だけでなく、元売りの研修センターを利用した講習合宿など、資格取得に向けた研修メニューや環境づくりにも注力しています。実際に現在在籍する社員の全員が入社後に資格を取得しています。（一部中途採用を除く）キャリアアップのための役職者研修（マネジャー研修等）や外部講師を招いて勉強会も行い、キャリア向上のための取組みも積極的に取り組んでいます。また、働く従業員の健康や満足度の向上もビジョンに掲げており、年間休日の増加や所定労働時間の短縮、残業の削減も推進しています。その他従業員家族も交えたＢＢＱ大会や新年会、社員旅行制度もあります。
採用人数	2人
選考方法	面接（予定1回）
選考日時	随時
選考結果の通知	選考結果通知のタイミング：面接選考後面接選考結果通知：面接後7日以内
応募書類	応募書類等：ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）応募書類の送付方法：その他その他の送付方法：面接時持参
選考の特記事項	【オンライン自主応募可】（オンライン自主応募の場合、紹介状は不要です）
求人の特記事項	【ミニ面接会】日時：令和８年１２月８日（火）：９：３０～１１：３０場所：ハローワーク姫路大会議室予約制。ハローワークを通じて申し込んでください。紹介時に会社への連絡不要。 ※就業時間・日数により加入保険は異なります。 ※年次有給休暇：法定通り（就業日数により異なります）＊６０歳以上の方の応募可、シニア世代のスタッフが活躍中です。＊無料駐車場有り＊危険物乙種４類以上の資格を活かせます！＊Ｗワークも可（副業可）＊応募にはハローワークの紹介状が必要となります。【ＰＲシート記載有り：事業所からのメッセージ】『求人票は雇用契約書ではありません。採用時には書面等により労働条件の明示を受けてください』
産業分類	燃料小売業
事業内容	「地域社会の暮らしと未来にエネルギーを注ぐ企業」を理念に掲げ、４店舗のＥＮＥＯＳを運営。燃料販売だけでなく、車検、コーティング、保険や車両販売まで、車のトータルサポート事業を展開。
会社の特長	公平で明確な評価制度を設計しており、しっかりとしたビジョンを描いて働ける会社です。子育て世代の社員も多く、ご家庭の事情等によるシフト調整や休日の相談もしやすい環境です。
従業員数	企業全体：62人就業場所：17人うち女性：4人うちパート：1人
設立年	平成10年
資本金	1,350万円
事業所からのメッセージ	１日平均１０件～１５件程度で企業をメインに一般家庭への配送もあり。配送先は事前に予約されており、前もってルートの確認ができるため、未経験の方も始めやすいですよ！また、夕方早めの時間に終了するので、ムリなく続けていただけます。現在、５０代・６０代のスタッフが在籍。早期退職後の再スタートという方も活躍しています。ぜひあなたも仲間入りしてください。