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バス運転手 未経験歓迎 夜勤

玉野市・宇野駅/玉野営業所/普通免許でOK!路線バスドライバー 月給300,000円〜

両備ホールディングス株式会社 両備バスカンパニー

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出所:ハローワークインターネットサービス(厚生労働省)/求人番号 33010-33183861/情報取得日 2026年11月1日(掲載についての注意)

給与 月給 300,000円〜330,000円
a+bは業績手当を含む総額表示
「a+b」=「a基本給」+「b定額的に支払われる手
当」
諸手当に関して詳細は面接時に説明します
雇用形態 正社員
勤務地 〒706-0002
岡山県玉野市築港2丁目18-8
当社:玉野営業所
アクセス 宇野駅(徒歩5分)
勤務時間 変形労働時間制
変形労働時間制の単位:1年単位
(1) 5時00分〜14時00分
(2) 10時00分〜19時00分
(3) 15時00分〜0時00分
又は5時00分〜0時00分の時間の間の9時間程度
休日 休日:その他
週休二日制:その他
その他:*休日は、ローテーション制 *休日出勤する場合があります
*1ヶ月に1回は連休あり(繁忙期除く)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
応募資格 必要な免許・資格:
免許・資格名:大型自動車免許
あれば尚可
大型自動車第二種免許
あれば尚可
普通自動車運転免許必須(AT限定可)
年齢:
年齢制限:制限あり
年齢制限範囲:18歳〜64歳
年齢制限該当事由:定年を上限
年齢制限の理由:年少者の深夜業禁止及び定年年齢による年齢制限

仕事内容

路線バスの運転業務です。
渋川~岡山駅、鉾立~岡山駅、玉野市役所~岡山駅などを
結ぶ路線バスにて、お客様を安全で快適に目的地まで
ご案内するお仕事です。将来は高速バスや観光バスへの
ステップアップも可能で、お客様から直接多くの「ありがとう」とお声掛けいただける仕事です!
★従業員約9,000人の両備グループだから安定・安心!
★タクシー、トラックからステップアップ可能
★20代の若手や女性も多数活躍中
★30代・40代のキャリアチェンジを希望される方大歓迎
★分かりやすい研修で理解できるまでフォロー
※『働き方改革関連認定企業』(くるみん)(健康経営優良法人)
待遇・福利厚生 加入保険:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
通勤手当:実費支給(上限あり) 月額 15,000円
マイカー通勤:マイカー通勤可 駐車場の有無:あり
福利厚生:
【社員の幸せ=健康×能力×やる気+夢】
両備グループには、社員の幸せを実現するために「健康」「能力」
「やる気」をサポートする独自の方程式があります。能力が優れて
いても健康を害していれば業績はゼロになり、幸せは実現しません
。社員一人ひとりの健康と能力、やる気が相互に影響しあい、そこ
に夢が加わることで、幸せが実現できると考えています。自らの力
で幸せをつかみ取るために、「健康」「能力」「やる気」を高める
努力を続ける社員を、万全のサポート体制で支えます。
・人間ドック等の受診費用の助成
・予防接種の助成
・健康イベントへの参加費の助成
・スポーツ施設利用、両備健康プロジェクトの助成
・各種契約施設・グループ施設の利用割引
・両備グループ再就職登録 他
月給の相場 岡山県のバス求人:中央値 225,000円(191,000〜306,700円・25件)

この求人は相場より 75,000円高い水準です。

ドライバーリスト掲載求人の下限給与の集計(異常値除外・6時間ごとに更新)

会社の所在地 〒700-8518 岡山県岡山市北区下石井2-10-12 杜の街グレース オフィススクエア5F
法人番号 両備ホールディングス株式会社 両備バスカンパニー:7260001007086

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この求人への応募はハローワークで受け付けています

ハローワーク求人番号:33010-33183861

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ハローワーク求人番号:33010-33183861/情報取得日:2026年11月1日

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掲載内容の訂正・掲載停止のご依頼(事業所のご担当者さま)はご依頼フォームから、求人番号を添えてお送りください。

求人票の詳しい条件

ハローワークの求人票の記載です(情報取得日時点)。

求人番号 33010-33183861
受付年月日 2026年11月1日
紹介期限日 2027年1月31日
受理安定所 岡山公共職業安定所
求人区分 フルタイム
雇用形態 正社員
雇用期間 雇用期間の定めなし
試用期間 あり
期間:3ヶ月
試用期間中の労働条件:同条件
派遣・請負 就業形態:派遣・請負ではない
労働者派遣事業の許可番号派33-019001
賃金形態 月給
基本給 基本給(月額平均)又は時間額:253,350円〜253,350円
定額的に支払われる手当 諸手当 46,650円〜76,650円
固定残業代 なし
その他の手当 a+bは業績手当を含む総額表示
「a+b」=「a基本給」+「b定額的に支払われる手
当」
諸手当に関して詳細は面接時に説明します
賃金締切日  固定(月末)
賃金支払日  固定(月末以外)
支払月:翌月
支払日:10日
通勤手当 実費支給(上限あり)
月額
15,000円
昇給 昇給制度:あり
昇給(前年度実績):あり
昇給金額/昇給率:1月あたり6,200円〜18,700円(前年度実績)
賞与 賞与制度の有無:あり
賞与(前年度実績)の有無:あり
賞与(前年度実績)の回数:年2回
賞与金額:計 3.20ヶ月分(前年度実績)
就業時間 変形労働時間制
変形労働時間制の単位:1年単位
(1) 5時00分〜14時00分
(2) 10時00分〜19時00分
(3) 15時00分〜0時00分
又は5時00分〜0時00分の時間の間の9時間程度
休憩時間 60分
時間外労働 あり
月平均時間外労働時間:25時間
36協定における特別条項:あり
特別な事情・期間等:需要の季節的増大に対処するため
月平均労働日数 21.6日
休日 休日:その他
週休二日制:その他
その他:*休日は、ローテーション制 *休日出勤する場合があります
*1ヶ月に1回は連休あり(繁忙期除く)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
年間休日数 105日
加入保険 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
受動喫煙対策 あり(屋内禁煙)
退職金制度  あり
勤続年数3年以上
定年  あり
定年年齢一律 65歳
再雇用  あり
上限年齢上限 70歳まで
勤務延長  なし
入居可能住宅 なし
マイカー通勤 マイカー通勤可
駐車場の有無:あり
年齢 年齢制限:制限あり
年齢制限範囲:18歳〜64歳
年齢制限該当事由:定年を上限
年齢制限の理由:年少者の深夜業禁止及び定年年齢による年齢制限
必要な免許・資格 免許・資格名:大型自動車免許
あれば尚可
大型自動車第二種免許
あれば尚可
普通自動車運転免許必須(AT限定可)
研修制度 研修制度の内容・新入社員基礎教育
・新入社員~部長級 階層別教育
・マナー研修
・若手社員意欲能力向上教育(チャレンジU30)
・経営管理基礎講座(通称:両備大学)
・青年重役会(JB制度、通称:両備大学院)
福利厚生 【社員の幸せ=健康×能力×やる気+夢】
両備グループには、社員の幸せを実現するために「健康」「能力」
「やる気」をサポートする独自の方程式があります。能力が優れていても健康を害していれば業績はゼロになり、幸せは実現しません。社員一人ひとりの健康と能力、やる気が相互に影響しあい、そこに夢が加わることで、幸せが実現できると考えています。自らの力で幸せをつかみ取るために、「健康」「能力」「やる気」を高める努力を続ける社員を、万全のサポート体制で支えます。
・人間ドック等の受診費用の助成
・予防接種の助成
・健康イベントへの参加費の助成
・スポーツ施設利用、両備健康プロジェクトの助成
・各種契約施設・グループ施設の利用割引
・両備グループ再就職登録 他
採用人数 5人
選考方法 面接(予定1回),書類選考,その他
選考日時 その他
その他:の選考日時等後日連絡
選考結果の通知 選考結果通知のタイミング:書類選考後,面接選考後
書類選考結果通知書類到着後7日以内
面接選考結果通知:面接後10日以内
応募書類 応募書類等:ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他
その他:の応募書類免許証
応募書類の送付方法:郵送
郵送の送付場所岡山県岡山市中区国富615-1 2階
両備バスカンパニー本部 板谷宛
選考の特記事項 適性検査
求人の特記事項 ☆社会保険完備 ☆制服貸与
☆遠隔地からの方には住居手当あり ※最長10年間
☆両備グループの各交通機関や施設・サービスの割引あり
☆再雇用あり!定年後69歳まで働けます!
*1日の勤務時間は、5:00~24:00の間で
時間外を含めて10~13時間になります。
・マイカー通勤OK!通勤手当も15,000円まで支給
※大型自動車第二種免許取得補助制度あり(但し条件有)
※普通自動車運転免許取得後3年未満の方にも、特例教習受講に対する補助制度あり(但し条件有)
*さらに働きやすさを目指し、年間休日は105日にUPいたしました。
*業務内容の変更の可能性あり(会社の定める業務)
「ミドルシニア世代で正社員に恵まれなかった方、歓迎求人」
ミドルシニア世代応募者の対象年齢層は、概ね35歳以上59歳以下の方です。
◆営業所説明会開催決定◆
毎月随時開催しております。予約不要です。
「業務内容変更の範囲:変更なし」
産業分類 一般乗合旅客自動車運送業
事業内容 路線バス・観光バス・フェリー・総合物流事業(トラック・倉庫・通関他)・ストア事業・不動産事業・スポーツ関連事業・警備業
会社の特長 両備グループの中核企業として、幅広い事業を展開しています。社会のため、お客様のため、社員のために思いやりを発揮していただける人財とともに、さらなる発展を目指しています。
従業員数 企業全体:2,100人
就業場所:53人
うち女性:4人
うちパート:2人
設立年 明治43年
資本金 4億円

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