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送迎ドライバー

坂出市/送迎スタッフ ※副業・Wワーク可 ※応募前に見学も可 時給1,092円〜

社会福祉法人 松寿会

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出所:ハローワークインターネットサービス(厚生労働省)/求人番号 37030-04677561/情報取得日 2026年11月1日(掲載についての注意)

給与 時給 1,092円
雇用形態 アルバイト・パート
勤務地 〒762-0015
香川県坂出市大屋冨町3100番地40
小規模多機能型介護事業所オリーブの花
勤務時間 交替制(シフト制)
(1) 8時00分〜9時30分
(2) 16時30分〜18時30分
又は〜の時間の間の0時間
休日 休日:その他
週休二日制:その他
その他:シフトによる
勤務日数については応相談
応募資格 必要な免許・資格:普通自動車運転免許必須(AT限定可)
必要な経験:
必要な経験・知識・技能等:あれば尚可
お客様同乗での送迎サービス経験があれば尚可。

仕事内容

◎ご利用いただく方をご自宅から施設まで送迎をする際の運転業務*同敷地内にある各施設の送迎業務です*社用車あり:軽自動車【年度毎の更新】「働き方改革関連認定企業」
※変更範囲:変更なし
待遇・福利厚生 加入保険:労災保険
通勤手当:実費支給(上限あり) 日額 326円
マイカー通勤:マイカー通勤可 駐車場の有無:あり
時給の相場 香川県の送迎求人:中央値 1,100円(1,092〜1,688円・65件)

ドライバーリスト掲載求人の下限給与の集計(異常値除外・6時間ごとに更新)

会社の所在地 〒762-0015 香川県坂出市大屋冨町3100番地13
法人番号 社会福祉法人 松寿会:7470005003382

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ハローワーク求人番号:37030-04677561

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ハローワーク求人番号:37030-04677561/情報取得日:2026年11月1日

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求人票の詳しい条件

ハローワークの求人票の記載です(情報取得日時点)。

求人番号 37030-04677561
受付年月日 2026年10月23日
紹介期限日 2026年12月31日
受理安定所 坂出公共職業安定所
求人区分 パート
雇用形態 パート労働者
正社員登用の有無:なし
雇用期間 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
〜2027年3月31日
契約更新の可能性あり(原則更新)
試用期間 あり
期間:3ヶ月
試用期間中の労働条件:同条件
派遣・請負 就業形態:派遣・請負ではない
賃金形態 時給
基本給 基本給(月額平均)又は時間額:1,092円〜1,092円
固定残業代 なし
賃金締切日  固定(月末)
賃金支払日  固定(月末以外)
支払月:翌月
支払日:25日
通勤手当 実費支給(上限あり)
日額
326円
昇給 昇給制度:なし
賞与 賞与制度の有無:なし
就業時間 交替制(シフト制)
(1) 8時00分〜9時30分
(2) 16時30分〜18時30分
又は〜の時間の間の0時間
休憩時間 0分
時間外労働 36協定における特別条項:なし
週所定労働日数 週3日以上
労働日数について相談可
休日 休日:その他
週休二日制:その他
その他:シフトによる
勤務日数については応相談
加入保険 労災保険
受動喫煙対策 あり(屋内禁煙)
退職金制度  なし
定年  なし
再雇用  なし
勤務延長  なし
入居可能住宅 なし
マイカー通勤 マイカー通勤可
駐車場の有無:あり
必要な経験 必要な経験・知識・技能等:あれば尚可
お客様同乗での送迎サービス経験があれば尚可。
必要な免許・資格 普通自動車運転免許必須(AT限定可)
採用人数 1人
募集理由:増員
選考方法 面接(予定1回)
選考日時 随時
選考結果の通知 選考結果通知のタイミング:面接選考後
面接選考結果通知:面接後7日以内
応募書類 応募書類等:ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他
その他:の応募書類※運転免許証
応募書類の送付方法:その他
その他の送付方法:面接時に持参
求人の特記事項 【面接時の携行品】
履歴書、運転免許証、安定所紹介状
*加入保険は雇用条件により異なります。
*年次有給休暇は法定通り。
*雇い止め規定あり。
※副業・Wワーク可
※応募前に見学も可
●当法人は「次世代育成支援対策推進法」に基づく認定事業所。従業員の仕事と子育ての両立を支援します。
産業分類 老人福祉・介護事業
事業内容 高齢者、障害者福祉に関する第1種社会福祉事業及び第2種社会福祉事業を行っています。
会社の特長 地域の方々に支えられながら、35年以上の歴史を持つ社会福祉法人として「地域の方々に安心して暮らしていただける」をモットーに職員一同、取り組んでいます。
従業員数 企業全体:241人
就業場所:8人
うち女性:4人
うちパート:0人
設立年 昭和62年
事業所からのメッセージ 加入可能保険等については、可能労働日数や時間により変更あり。

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