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横浜市神奈川区・新子安駅/送迎運転手 第2次オープニングスタッフ募集/9月オープン 時給1,383円〜

社会福祉法人若竹大寿会 わかたけ新子安

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出所:ハローワークインターネットサービス(厚生労働省)/求人番号 14010-50905761/情報取得日 2026年11月9日(掲載についての注意)

給与 時給 1,383円
雇用形態 アルバイト・パート
勤務地 〒221-0013
神奈川県横浜市神奈川区新子安1-24-13
アクセス 新子安駅(徒歩5分)
勤務時間 (1) 8時00分〜17時00分
(2) 9時00分〜18時00分
※(1) ・2の両方の時間帯で勤務可能な方
休日 休日:その他
週休二日制:毎週
その他:休日はシフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:5日
応募資格 必要な免許・資格:普通自動車運転免許必須(AT限定可)

仕事内容

2026年9月に開設しました介護老人福祉施設にて、第2次オープニングスタッフを追加募集します。
施設のスタートメンバーとして、一緒に職場を作り上げていただける方を募集しています。
ご利用者様の送迎(受診・ショートステイ)のほか、営繕業務をお願いいたします。
・植木の手入れ、草むしり
・施設設備の点検、メンテナンス、環境整備
・車いすの点検整備 など
仕事の範囲:変更なし
待遇・福利厚生 加入保険:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
通勤手当:実費支給(上限あり) 月額 30,000円
マイカー通勤:マイカー通勤不可
福利厚生:
■慶弔、結婚祝い金、出産祝い金、傷病見舞金、赴任支度金制度
■クラブ活動あり、フットサル、マラソン等
■じゃらんコーポレートサービス有り(企業向け限定プラン利用可
能)
時給の相場 神奈川県の送迎求人:中央値 1,280円(1,279〜2,000円・721件)

この求人は相場より 103円高い水準です。

ドライバーリスト掲載求人の下限給与の集計(異常値除外・6時間ごとに更新)

会社の所在地 〒221-0013 神奈川県横浜市神奈川区新子安1-24-13
法人番号 社会福祉法人若竹大寿会 わかたけ新子安:5020005002935

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この求人への応募はハローワークで受け付けています

ハローワーク求人番号:14010-50905761

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ハローワーク求人番号:14010-50905761/情報取得日:2026年11月9日

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掲載内容の訂正・掲載停止のご依頼(事業所のご担当者さま)はご依頼フォームから、求人番号を添えてお送りください。

求人票の詳しい条件

ハローワークの求人票の記載です(情報取得日時点)。

求人番号 14010-50905761
受付年月日 2026年10月15日
紹介期限日 2026年12月31日
受理安定所 横浜公共職業安定所
求人区分 パート
雇用形態 パート労働者
正社員登用の有無:なし
雇用期間 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
〜2027年3月31日
契約更新の可能性あり(原則更新)
試用期間 あり
期間:3ヶ月
試用期間中の労働条件:同条件
派遣・請負 就業形態:派遣・請負ではない
賃金形態 時給
基本給 基本給(月額平均)又は時間額:1,383円〜1,383円
固定残業代 なし
賃金締切日  固定(月末以外)
毎月15日
賃金支払日  固定(月末以外)
支払月:当月
支払日:25日
通勤手当 実費支給(上限あり)
月額
30,000円
昇給 昇給制度:あり
昇給(前年度実績):なし
賞与 賞与制度の有無:なし
就業時間 (1) 8時00分〜17時00分
(2) 9時00分〜18時00分
※(1) ・2の両方の時間帯で勤務可能な方
休憩時間 60分
時間外労働 36協定における特別条項:なし
週所定労働日数 週3日〜週5日
休日 休日:その他
週休二日制:毎週
その他:休日はシフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:5日
加入保険 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
受動喫煙対策 あり(屋内禁煙)
退職金制度  なし
定年  なし
再雇用  なし
勤務延長  なし
入居可能住宅 なし
マイカー通勤 マイカー通勤不可
必要な免許・資格 普通自動車運転免許必須(AT限定可)
研修制度 研修制度の正社員以外の利用可
研修制度の内容■研修制度が充実!更なる専門性を高める研修のほか
、階層別・テーマ別研修を年25回実施。年間延べ3
000人が参加しています。
■外部セミナーや海外研修もあり
■資格取得支援も充実!現役職員による専門講師が試
験直前模擬試験まで無料講座/合格祝い金あり!
福利厚生 ■慶弔、結婚祝い金、出産祝い金、傷病見舞金、赴任支度金制度■クラブ活動あり、フットサル、マラソン等
■じゃらんコーポレートサービス有り(企業向け限定プラン利用可能)
採用人数 1人
募集理由:新規事業所設立
選考方法 面接(予定1回)
選考日時 随時
選考結果の通知 選考結果通知のタイミング:面接選考後
面接選考結果通知:面接後7日以内
応募書類 応募書類等:ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他
その他:の応募書類自動車運転免許証
応募書類の送付方法:その他,求職者マイページ
その他の送付方法:面接時持参
選考の特記事項 ※オンライン自主応募の方は紹介状不要
求人の特記事項 介護老人福祉施設わかたけ新子安 第2次オープニングスタッフ追加募集】
2026年9月に介護老人福祉施設わかたけ新子安がオープンいたしました。
それに伴い、体制強化のための【第2次オープニングスタッフ追加募集】を行います。
オープンから間もないため、施設内はピカピカで最新の設備も充実!人間関係もこれから築いていく段階ですので、途中合流のハードル
も低く、馴染みやすい環境です。
「心機一転、新しい施設で働きたい」「同期と一緒にスタートしたい」という方のご応募をお待ちしております。
「オンライン自主応募可」
「仕事と子育てが両立しやすい求人」
・育児に際し休暇取得配慮可
・育児等退職者の再雇用配慮可
※就業条件により加入保険、年次有給休暇日数は異なります。
雇止め規定あり
産業分類 老人福祉・介護事業
事業内容 介護老人福祉施設、短期入所生活介護(179名)
会社の特長 本法人は横浜市内で30事業所を運営しており、施設、在宅向けの多種多様なサービスを提供しています。
従業員数 企業全体:1,700人
就業場所:9人
うち女性:5人
うちパート:0人
設立年 平成元年
事業所からのメッセージ *「スタッフファースト」~働き甲斐を大事にする法人~
職員アンケート結果では、8割が若竹大寿会で働く事を誇りに思うと回答。働きやすさには、人の要素が重要。スタッフを大切にし、人の関係づくりを大切にしています。
*AI・ICTを活用した業務負担軽減
ご利用者様が快適に生活できるよう、また職員の業務負担軽減の為ノーリフティングケアを宣言し各種福祉機器を導入、AIやICTを取り入れた介護にもチャレンジしています。
*職場環境改善
ストレスチェックとハラスメント調査を全スタッフに対して実施。
調査内容は経時的変化も含めて職場環境改善に役立てております。
*挨拶運動を展開
「おはようございます」「こんにちは」「お疲れ様です」そして「ありがとう」が溢れる職場。対人援助のスペシャリストとして原点は忘れずに、相手にとって気持ちの良い言葉がけをする取り組みをしています。

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