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送迎ドライバー 未経験歓迎

上尾市・東大宮駅/運転手(デイサービス) 時給1,300円〜

社会福祉法人 積善会

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出所:ハローワークインターネットサービス(厚生労働省)/求人番号 11030-28758161/情報取得日 2026年11月6日(掲載についての注意)

給与 時給 1,300円〜1,500円
雇用形態 アルバイト・パート
勤務地 〒362-0022
埼玉県上尾市大字瓦葺2143番2
アクセス JR宇都宮線 東大宮駅(徒歩20分)
勤務時間 交替制(シフト制)
(1) 8時30分〜17時30分
又は8時00分〜17時30分の時間の間の1時間以上
※・08:00~09:30(1時間30分勤務)
・16:00~17:30(1時間30分勤務)
午前便、午後便のみの勤務形態も相談可能です。
上記の勤務の場合、時給1,500円~1,700円となります。
休日 休日:日曜日,その他
週休二日制:毎週
その他:シフトによる
応募資格 必要な免許・資格:
免許・資格名:介護職員初任者研修修了者
あれば尚可
介護職員実務者研修修了者
あれば尚可
普通自動車運転免許必須(AT限定可)

仕事内容

・デイサービス利用者、特養入居者受診時、
ショートステイ等の送迎
・リハビリのお手伝い(介護補助)
送迎時、リハビリ補助以外は施設用務員として、
施設車両の洗車清掃や環境整備等業務を行っていただきます。
<仕事と子育ての両立支援に理解のある求人>
変更範囲:変更なし
待遇・福利厚生 加入保険:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
通勤手当:実費支給(上限あり) 月額 20,000円
マイカー通勤:マイカー通勤可 駐車場の有無:あり
福利厚生:
・併設保育施設有り
・保育手当有り(規定による)
・社員食有り
・制服貸与有り(規定による)
・被服費支給有り(規定による)
・無料駐車場有り
・通勤手当有り(規定による)
・職員住宅有り(規定による)
・家賃手当有り(規定による)
・扶養手当有り(規定による)
時給の相場 埼玉県の送迎求人:中央値 1,200円(1,141〜3,000円・475件)

この求人は相場より 100円高い水準です。

ドライバーリスト掲載求人の下限給与の集計(異常値除外・6時間ごとに更新)

会社の所在地 〒362-0022 埼玉県上尾市大字瓦葺2143番2
法人番号 社会福祉法人 積善会:3030005006284

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ハローワーク求人番号:11030-28758161

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ハローワーク求人番号:11030-28758161/情報取得日:2026年11月6日

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求人票の詳しい条件

ハローワークの求人票の記載です(情報取得日時点)。

求人番号 11030-28758161
受付年月日 2026年9月1日
紹介期限日 2026年11月30日
受理安定所 大宮公共職業安定所
求人区分 パート
雇用形態 パート労働者
正社員登用の有無:なし
雇用期間 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
1年
契約更新の可能性あり(原則更新)
試用期間 なし
派遣・請負 就業形態:派遣・請負ではない
賃金形態 時給
基本給 基本給(月額平均)又は時間額:1,300円〜1,500円
固定残業代 なし
賃金締切日  固定(月末以外)
毎月15日
賃金支払日  固定(月末以外)
支払月:当月
支払日:25日
通勤手当 実費支給(上限あり)
月額
20,000円
昇給 昇給制度:あり
昇給(前年度実績):あり
昇給金額/昇給率:1時間あたり30円〜70円(前年度実績)
賞与 賞与制度の有無:あり
賞与(前年度実績)の有無:あり
賞与(前年度実績)の回数:年2回
賞与金額:70,000円〜200,000円(前年度実績)
就業時間 交替制(シフト制)
(1) 8時30分〜17時30分
又は8時00分〜17時30分の時間の間の1時間以上
※・08:00~09:30(1時間30分勤務)
・16:00~17:30(1時間30分勤務)
午前便、午後便のみの勤務形態も相談可能です。
上記の勤務の場合、時給1,500円~1,700円となります。
休憩時間 60分
時間外労働 36協定における特別条項:なし
週所定労働日数 週3日以上
労働日数について相談可
休日 休日:日曜日,その他
週休二日制:毎週
その他:シフトによる
加入保険 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
受動喫煙対策 あり(屋内禁煙)
※屋外に喫煙場所あり
退職金制度  なし
定年  あり
定年年齢一律 65歳
再雇用  あり
勤務延長  あり
入居可能住宅 なし
マイカー通勤 マイカー通勤可
駐車場の有無:あり
必要な免許・資格 免許・資格名:介護職員初任者研修修了者
あれば尚可
介護職員実務者研修修了者
あれば尚可
普通自動車運転免許必須(AT限定可)
研修制度 研修制度の正社員以外の利用可
研修制度の内容・内部研修毎月1回以上開催
・外部研修への参加
・社会保険労務士、中小企業診断士等によるコンサル
ティング研修の実施
福利厚生 ・併設保育施設有り
・保育手当有り(規定による)
・社員食有り
・制服貸与有り(規定による)
・被服費支給有り(規定による)
・無料駐車場有り
・通勤手当有り(規定による)
・職員住宅有り(規定による)
・家賃手当有り(規定による)
・扶養手当有り(規定による)
採用人数 1人
募集理由:増員
選考方法 面接(予定1回)
選考日時 随時
選考結果の通知 選考結果通知のタイミング:面接選考後
面接選考結果通知:面接後7日以内
応募書類 応募書類等:ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
応募書類の送付方法:その他
その他の送付方法:持参
求人の特記事項 ※多様な働き方実践企業に認定されました。
※子供の急な発熱や学校行事等の際に、休暇を取得できます。
※子育て中の従業員が在職しています。
※利用可能託児施設があります。(ご相談ください)
※マイカー通勤の場合、交通費会社規定あり。
片道1.5キロ未満の方は、自動車通勤不可です。
通勤手当は、片道2キロ以上方が対象です。
※有給休暇、休憩時間は法定通り付与
※電話連絡の上、履歴書(写真貼付)職務経歴書・
ハローワーク紹介状・資格証(写し)を持参してください。
※雇用契約の内容により加入保険が異なります。
・平成30年1月特養(ユニット型小規模30床)増床
・平成30年3月企業主導型保育所
「ふきのさとくじらルーム」併設(定員32名)
※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第15条に
基づく書面での労働条件明示で義務付けられています。
産業分類 老人福祉・介護事業
事業内容 特別養護老人ホーム「葺きの里」、短期入所生活介護、通所介護、訪問介護居宅介護支援事業所、地域包括支援センター、企業主導型保育施設「くじらルーム」の運営
会社の特長 「人が人にかかわり、人が人を支え、互いに喜び合える介護施設をめざして」をモットーにし、職員や利用者がより良い環境のもとに健康で、明るく楽しく仕事や生活が送れるよう日々努力しています
従業員数 企業全体:98人
就業場所:98人
うち女性:66人
うちパート:37人
設立年 平成11年
資本金 11億142万円

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