送迎ドライバー未経験歓迎

横浜市神奈川区・JR横浜駅／デイサービス送迎運転手/未経験可/週2～/日曜お休み時給1,365円〜

社会福祉法人若竹大寿会横浜市沢渡三ツ沢地域ケアプラザ

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出所：ハローワークインターネットサービス（厚生労働省）／求人番号 14010-54857261／情報取得日 2026年11月6日（掲載についての注意）

給与	時給 1,365円
雇用形態	アルバイト・パート
勤務地	〒221-0844 神奈川県横浜市神奈川区沢渡５６－１
アクセス	JR横浜(西口)駅
勤務時間	交替制（シフト制） (1) 8時15分〜9時45分 (2) 16時00分〜17時30分 ※1・2の両方の時間帯で勤務できる方 ※いずれかの時間をご希望の方もご相談ください月～土のシフト制勤務
休日	休日：日曜日，その他週休二日制：毎週その他：休日はシフト制 12／29～1／3 年末年始休み 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日
応募資格	必要な免許・資格：ＡＴ限定でも可普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可）

仕事内容

デイサービスご利用者様の送迎者の運転
自分の都合に合わせてシフトを組むことができます。
短時間勤務が可能です。
介護専用車（ＡＴ）６人乗り
送迎車には、カーナビ、ドライブレコーダー、コーナーセンサーが搭載されていますので安心してお仕事ができます
複数名でのシフト勤務なので休みが調整でき働きやすいです
同乗者研修があるので未経験の方でも安心して働けます
中高年・シニア活躍中！
仕事の範囲：変更なし

待遇・福利厚生

加入保険：労災保険
通勤手当：実費支給（上限あり）月額 30,000円
マイカー通勤：マイカー通勤不可
福利厚生：
■昇給あり
■有給休暇あり※勤務日数による
■特別休暇あり
■リフレッシュ休暇・記念日休暇付与※勤務日数による
■交通費支給（上限30，000円／月）
■自転車、バイク通勤ＯＫ
■社会保険完備（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険）
※勤務日数による
■クラブ活動あり（フットサル／マラソン等）
■じゃらんコーポレートサービスあり（法人割引プランやお得な値
引きクーポン等、ご旅行の際に活用していただけます）
■法人内アプリクーポンあり（映画、カラオケ、飲食店、その他お
得な値引きクーポンをご利用いただけます）

時給の相場

神奈川県の送迎求人：中央値 1,280円（1,279〜2,000円・721件）

この求人は相場より 85円高い水準です。

ドライバーリスト掲載求人の下限給与の集計（異常値除外・6時間ごとに更新）

会社の所在地

〒221-0844 神奈川県横浜市神奈川区沢渡５６－１

この求人への応募はハローワークで受け付けています

ハローワーク求人番号：14010-54857261

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この求人は、ハローワークインターネットサービス（厚生労働省）に掲載されている求人情報です。

ハローワーク求人番号：14010-54857261／情報取得日：2026年11月6日

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求人票の詳しい条件

ハローワークの求人票の記載です（情報取得日時点）。

求人番号	14010-54857261
受付年月日	2026年11月6日
紹介期限日	2027年1月31日
受理安定所	横浜公共職業安定所
求人区分	パート
雇用形態	パート労働者正社員登用の有無：なし
雇用期間	雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）〜2027年3月31日契約更新の可能性あり（原則更新）
試用期間	あり期間：3か月試用期間中の労働条件：同条件
派遣・請負	就業形態：派遣・請負ではない
賃金形態	時給
基本給	基本給（月額平均）又は時間額：1,365円〜1,365円
固定残業代	なし
賃金締切日	固定（月末以外）毎月15日
賃金支払日	固定（月末以外）支払月：当月支払日：25日
通勤手当	実費支給（上限あり）月額 30,000円
昇給	昇給制度：あり昇給（前年度実績）：なし
賞与	賞与制度の有無：なし
就業時間	交替制（シフト制） (1) 8時15分〜9時45分 (2) 16時00分〜17時30分 ※1・2の両方の時間帯で勤務できる方 ※いずれかの時間をご希望の方もご相談ください月～土のシフト制勤務
休憩時間	0分
時間外労働	36協定における特別条項：なし
週所定労働日数	週2日以上労働日数について相談可
休日	休日：日曜日，その他週休二日制：毎週その他：休日はシフト制 12／29～1／3 年末年始休み 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日
加入保険	労災保険
受動喫煙対策	あり(屋内禁煙) ※敷地内に特定屋外喫煙場所設置あり
退職金制度	なし
定年	なし
再雇用	なし
勤務延長	なし
入居可能住宅	なし
マイカー通勤	マイカー通勤不可
必要な免許・資格	ＡＴ限定でも可普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可）
研修制度	研修制度の正社員以外の利用可研修制度の内容■研修制度が充実！更なる専門性を高める研修のほか、階層別・テーマ別研修を年25回実施。年間延べ3 000人が参加しています。 ■外部セミナーや海外研修もあり ■資格取得支援も充実！現役職員による専門講師が試験直前模擬試験まで無料講座／合格祝い金あり！
福利厚生	■昇給あり ■有給休暇あり※勤務日数による ■特別休暇あり ■リフレッシュ休暇・記念日休暇付与※勤務日数による ■交通費支給（上限３０，０００円／月） ■自転車、バイク通勤ＯＫ ■社会保険完備（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険） ※勤務日数による ■クラブ活動あり（フットサル／マラソン等） ■じゃらんコーポレートサービスあり（法人割引プランやお得な値引きクーポン等、ご旅行の際に活用していただけます） ■法人内アプリクーポンあり（映画、カラオケ、飲食店、その他お得な値引きクーポンをご利用いただけます）
採用人数	1人募集理由：欠員補充
選考方法	面接（予定1回）
選考日時	随時
選考結果の通知	選考結果通知のタイミング：面接選考後面接選考結果通知：面接後7日以内
応募書類	応募書類等：ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他その他：の応募書類自動車運転免許証応募書類の送付方法：その他，求職者マイページその他の送付方法：面接時持参
選考の特記事項	※オンライン自主応募の方は紹介状不要
求人の特記事項	※労働条件により年次有給休暇日数は異なります。 ※プライベートの配慮した勤務が可能です。「オンライン自主応募可」雇い止めあり
産業分類	その他：の社会保険・社会福祉・介護事業
事業内容	地域包括支援センター地域活動交流事業通所介護事業（一般型３５名・認知症対応型１０名）生活支援体制整備事業居宅介護支援事業
会社の特長	「自分自身の親にしたいお世話、自分自身が利用したいサービスを実現する」平成元年の法人設立以来、このことを職員の誓いとして積極的に取り組んできました。
従業員数	企業全体：1,700人就業場所：55人うち女性：30人うちパート：25人
設立年	平成18年
事業所からのメッセージ	■「スタッフファースト」～働き甲斐を大事にする法人～職員アンケート結果では、８割が若竹大寿会で働く事を誇りに思うと回答。働きやすさには、人の要素が重要。スタッフを大切にし、人の関係づくりを大切にしています。 ■ＡＩ・ＩＣＴを活用した業務負担軽減ご利用者様が快適に生活できるよう、また職員の業務負担軽減の為、ノーリフティングケアを宣言し各種福祉機器を導入、ＡＩやＩＣＴを取り入れた介護にもチャレンジしています。 ■職場環境改善ストレスチェックとハラスメント調査を全スタッフに対して実施。調査内容は経時的変化も含めて職場環境改善に役立てております。 ■挨拶運動を展開「おはようございます」「こんにちは」「お疲れ様です」そして「ありがとう」が溢れる職場。対人援助のスペシャリストとして原点は忘れずに、相手にとって気持ちの良い言葉がけをする取り組みをしています。