トラックドライバー未経験歓迎夜勤

四日市市・川越富洲原駅／長距離幹線ドライバー(10トン)/年間休日118日月給342,400円〜

トナミ運輸株式会社四日市営業所

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出所：ハローワークインターネットサービス（厚生労働省）／求人番号 24010-13492561／情報取得日 2026年11月1日（掲載についての注意）

給与	月給 342,400円〜454,450円
雇用形態	正社員
勤務地	〒510-8002 三重県四日市市天カ須賀新町１－３０
アクセス	近鉄名古屋線川越富洲原駅（徒歩20分）
勤務時間	変形労働時間制変形労働時間制の単位：1年単位 (1) 18時00分〜3時00分
休日	休日：日曜日，祝日，その他週休二日制：その他その他：日、祝日以外（土）3回休み、夏季休暇3日、年末年始休暇6日、その他：会社カレンダーによる 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：15日
応募資格	必要な免許・資格：免許・資格名：大型自動車免許必須フォークリフト運転技能者あれば尚可普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可）年齢：年齢制限：制限あり年齢制限範囲：18歳〜64歳年齢制限該当事由：定年を上限年齢制限の理由：65歳定年制

仕事内容

★平均年収５４５万円、業界トップクラスの給与★未経験者
大歓迎
・トナミ運輸四日市営業所にて１０トントラックを運転し、ト
ナミ運輸の事業所間の長距離輸送をお願い致します。
★新たに【ＬｅｔｔｅｒｆｏｒＢｅｎｅｆｉｔ】を導入、
充実の福利厚生もバージョンアップ★職種経験者については
、経験者優遇制度を導入（経験内容及び期間に応じた賃金優遇
する制度を行っています）★入社後１－２カ月は研修期間とし
て、先輩ドライバーが同乗するのでご安心ください。
・手積みの他、お客様のご都合によりフォークリフトを使用す
る場合あり。作業服、作業靴貸与致します。【変更の範囲】なし

待遇・福利厚生	加入保険：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金通勤手当：実費支給（上限あり）月額 31,600円マイカー通勤：マイカー通勤可駐車場の有無：あり福利厚生： ※ 従業員に対する福利厚生制度の拡充に向けて「ＬｅｔｔｅｒｆｏｒＢｅｎｅｆｉｔ」導入始めました。【休日・休暇制度】男性社員の育児休業取得者もおり、取得しやすい環境づくりに努めます。 ◆年間休日118日 ◆誕生日有給休暇2日取得 ◆リフレッシュ休暇規程 ◆育児休業制度復職率100％ ◆介護休業制度：介護休業最大186日 ◆生理休暇（月々2日間有給）【報奨制度】社員の安全意識を高め、無事故である乗務職の方への敬意を表します。【表彰制度】永年勤続表彰：勤続30年旅行クーポン券50，00 0円【支援制度】社員の学びや生活をサポートします。 ◆免許取得制度：業務上必要な免許や資格取得費用を貸与・補助（例）運転免許（準中型・中型・大型）・フォークリフト資格など ◆住宅ローン利子補給制度
月給の相場	三重県のトラック求人：中央値 245,000円（175,000〜500,000円・279件）この求人は相場より 97,400円高い水準です。ドライバーリスト掲載求人の下限給与の集計（異常値除外・6時間ごとに更新）
会社の所在地	〒510-8002 三重県四日市市天カ須賀新町１－３０
法人番号	トナミ運輸株式会社四日市営業所：7230001012147 このサービスは、国税庁法人番号システムのWeb-API機能を利用して取得した情報をもとに作成しているが、サービスの内容は国税庁によって保証されたものではない。

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ハローワーク求人番号：24010-13492561

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ハローワーク求人番号：24010-13492561／情報取得日：2026年11月1日

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求人票の詳しい条件

ハローワークの求人票の記載です（情報取得日時点）。

求人番号	24010-13492561
受付年月日	2026年11月1日
紹介期限日	2027年1月31日
受理安定所	四日市公共職業安定所
求人区分	フルタイム
雇用形態	正社員
雇用期間	雇用期間の定めなし
試用期間	あり期間：3ヶ月試用期間中の労働条件：同条件
派遣・請負	就業形態：派遣・請負ではない
賃金形態	月給
基本給	基本給（月額平均）又は時間額：153,400円〜184,450円
定額的に支払われる手当	住居家族手当 9,000円〜50,000円乗務職手当 80,000円〜100,000円運行手当 60,000円〜80,000円運行諸手当 40,000円〜40,000円
固定残業代	なし
賃金締切日	固定（月末）
賃金支払日	固定（月末以外）支払月：翌月支払日：15日
通勤手当	実費支給（上限あり）月額 31,600円
昇給	昇給制度：あり昇給（前年度実績）：あり昇給金額／昇給率：1月あたり1,451円〜（前年度実績）
賞与	賞与制度の有無：あり賞与（前年度実績）の有無：あり賞与（前年度実績）の回数：年2回賞与金額：計 4.34ヶ月分（前年度実績）
就業時間	変形労働時間制変形労働時間制の単位：1年単位 (1) 18時00分〜3時00分
休憩時間	60分
時間外労働	あり月平均時間外労働時間：26時間 36協定における特別条項：あり特別な事情・期間等：・需要過多による、配送量の増大時など・時間外労働の960時間上限規制（月間80時間）
月平均労働日数	20.5日
休日	休日：日曜日，祝日，その他週休二日制：その他その他：日、祝日以外（土）3回休み、夏季休暇3日、年末年始休暇6日、その他：会社カレンダーによる 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：15日
年間休日数	118日
加入保険	雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
受動喫煙対策	あり(喫煙室設置) ※喫煙室あり
退職金制度	あり勤続年数5年以上
定年	あり定年年齢一律 65歳
再雇用	あり
勤務延長	なし
入居可能住宅	なし
マイカー通勤	マイカー通勤可駐車場の有無：あり
年齢	年齢制限：制限あり年齢制限範囲：18歳〜64歳年齢制限該当事由：定年を上限年齢制限の理由：65歳定年制
必要な免許・資格	免許・資格名：大型自動車免許必須フォークリフト運転技能者あれば尚可普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可）
研修制度	研修制度の内容・教育研修所：本社がある富山県に宿泊可能な教育研修施設を完備。入社時新人教育を実施。・メンター制度：新入社員1人に対して、歳の近い先輩社員をメンターとして1人設定しサポート・ドライバー職実車訓練：プロドライバーとして必要な知識を、経験を通じて学んでいただきます
福利厚生	※ 従業員に対する福利厚生制度の拡充に向けて「ＬｅｔｔｅｒｆｏｒＢｅｎｅｆｉｔ」導入始めました。【休日・休暇制度】男性社員の育児休業取得者もおり、取得しやすい環境づくりに努めます。 ◆年間休日１１８日 ◆誕生日有給休暇２日取得 ◆リフレッシュ休暇規程 ◆育児休業制度復職率１００％ ◆介護休業制度：介護休業最大１８６日 ◆生理休暇（月々２日間有給）【報奨制度】社員の安全意識を高め、無事故である乗務職の方への敬意を表します。【表彰制度】永年勤続表彰：勤続３０年旅行クーポン券５０，０００円【支援制度】社員の学びや生活をサポートします。 ◆免許取得制度：業務上必要な免許や資格取得費用を貸与・補助（例）運転免許（準中型・中型・大型）・フォークリフト資格など◆住宅ローン利子補給制度
採用人数	1人募集理由：増員
選考方法	面接（予定1回），書類選考
選考日時	随時
選考結果の通知	選考結果通知のタイミング：書類選考後，面接選考後書類選考結果通知書類到着後10日以内面接選考結果通知：面接後10日以内
応募書類	応募書類等：ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）応募書類の送付方法：郵送郵送の送付場所〒510-8002 三重県四日市市天カ須賀新町1－30
選考の特記事項	その他：適性検査（運転適性診断、視力検査等
求人の特記事項	※賃金のモデル例（年齢３５歳程度）平均月収（単身）３２－３５万円以上、（世帯）３４－４７万円年収ベース換算で４８０万－６５０万円（４５歳家族あり）位になります。 ※１運行の流れ「１８時出勤（点呼）積み込み、２１時出発－運行・休憩２時間走行毎１５分休憩取得、３時第一の着店到着荷卸、５時着店到着荷卸６時作業完了（自社の仮眠施設利用）」・入社時に運転適性（初任診断）、運転記録証明、視力検査を実施致します。費用は全額会社負担です。・車両は一人一車で、全車ドラレコ標準装備です。・帰庫後、携帯端末の入力事務作業（５分程度）があります。・再入社も可としています。＊通勤費は別途支給となります。＊無事故表彰制度があります（３年、以降５年毎４５年まで報奨金、なお２０年目で夫婦で海外旅行招待他）
産業分類	一般貨物自動車運送業
事業内容	自動車運送事業・倉庫業・引越業・通運業・航空貨物運送事業（国内・国際）・物品販売業。
会社の特長	スポーツ振興にも力を入れ、国内リーグトップのバトミントン部を保有。東京オリンピックを含め５大会連続日本代表選手を輩出。
従業員数	企業全体：3,818人就業場所：52人うち女性：9人うちパート：13人
設立年	昭和18年
資本金	100億円
事業所からのメッセージ	・トナミ運輸株式会社は日本郵政グループです。法人向け輸送（企業間輸送）を中心に行っており、安定した取引基盤のもと、長期間安心して働ける職場環境です。・働きやすい職場認証制度（運転者職場環境良好度認証制度）：一つ星・女性活躍推進企業認定：一つ星【働き方について】・小口混載便で、輸送品目は一般雑貨やパレット物などが中心です。運行は夜間中心で全線高速道路の走行（２時間走行ごとに１５分以上の点検休憩）としています。１カ月８運行が目安です。・異業種から転職されて来た方が大多数です。・入社後は先輩社員が同乗して未経験の方にも丁寧に指導します。【福利厚生、年金・資産形成制度】退職金制度、企業年金制度、家賃補助制度、財形貯蓄、年金共済制度など、各種制度を備えています。育児・介護休暇、リフレッシュ休暇、ボランティア休暇や連続無事故表彰（旅行）や永年勤続表彰制度があります。また、レジャーやグルメ、育児・介護等を支援する、１５０万件以上の社員限定制度があります。 ◆職場見学は随時可能です