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送迎ドライバー 未経験歓迎

たつの市・本竜野駅/送迎ドライバー 時給1,500円〜

つの支社)

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出所:ハローワークインターネットサービス(厚生労働省)/求人番号 28210-04669061/情報取得日 2026年11月10日(掲載についての注意)

給与 時給 1,500円
雇用形態 アルバイト・パート
勤務地 〒679-4167
兵庫県たつの市龍野町富永1005-54
アクセス JR姫新線 本竜野駅(徒歩20分)
勤務時間 (1) 8時00分〜9時00分
(2) 12時00分〜14時00分
(3) 17時00分〜18時00分
※(1)+(2)+(3)の勤務
休日 休日:土曜日,日曜日,その他
その他:年末年始休暇5日(12/30~1/3)
有給休暇は法定通りです。
応募資格 必要な免許・資格:普通自動車運転免許必須(AT限定可)

仕事内容

デイサービス利用者様の送迎業務です。
・1回あたり3名~4名の送迎を担当していただきます。
・1回の送迎時間はおおよそ30分~40分となります。
・特別な介助が必要な方は少なく、横について見守り程度で
可能です。
・送迎車は軽自動車、コンパクトカー、ミニバン(ステップ
ワゴン、セレナ)と3種類あります。
・送迎車の給油や見学者の送迎などもあります。
*自宅から直行や直帰も可能です。
*オンライン面接実施中
*未経験の方も活躍されています
「変更範囲:変更なし」
待遇・福利厚生 加入保険:労災保険
通勤手当:なし
マイカー通勤:マイカー通勤可 駐車場の有無:あり
時給の相場 兵庫県の送迎求人:中央値 1,184円(1,172〜2,200円・413件)

この求人は相場より 316円高い水準です。

ドライバーリスト掲載求人の下限給与の集計(異常値除外・6時間ごとに更新)

会社の所在地 〒679-4167 兵庫県たつの市龍野町富永1005-54
法人番号 つの支社):4140002054068

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ハローワーク求人番号:28210-04669061

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ハローワーク求人番号:28210-04669061/情報取得日:2026年11月10日

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求人票の詳しい条件

ハローワークの求人票の記載です(情報取得日時点)。

求人番号 28210-04669061
受付年月日 2026年11月10日
紹介期限日 2027年1月31日
受理安定所 龍野公共職業安定所
求人区分 パート
雇用形態 パート労働者
正社員登用の有無:あり
正社員登用の実績(過去3年間):3名
雇用期間 雇用期間の定めなし
試用期間 あり
期間:3ヶ月
試用期間中の労働条件:同条件
派遣・請負 就業形態:派遣・請負ではない
賃金形態 時給
基本給 基本給(月額平均)又は時間額:1,500円〜1,500円
固定残業代 なし
賃金締切日  固定(月末以外)
毎月20日
賃金支払日  固定(月末)
通勤手当 なし
昇給 昇給制度:なし
賞与 賞与制度の有無:なし
就業時間 (1) 8時00分〜9時00分
(2) 12時00分〜14時00分
(3) 17時00分〜18時00分
※(1)+(2)+(3)の勤務
休憩時間 0分
時間外労働 あり
月平均時間外労働時間:2時間
36協定における特別条項:なし
週所定労働日数 週1日以上
休日 休日:土曜日,日曜日,その他
その他:年末年始休暇5日(12/30~1/3)
有給休暇は法定通りです。
加入保険 労災保険
受動喫煙対策 あり(屋内禁煙)
退職金制度  なし
定年  なし
再雇用  なし
勤務延長  なし
入居可能住宅 なし
マイカー通勤 マイカー通勤可
駐車場の有無:あり
必要な免許・資格 普通自動車運転免許必須(AT限定可)
採用人数 3人
選考方法 面接(予定1回),書類選考,筆記試験
選考日時 随時
選考結果の通知 選考結果通知のタイミング:面接選考後
面接選考結果通知:面接後5日以内
応募書類 応募書類等:ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
応募書類の送付方法:郵送
郵送の送付場所〒672-8085 姫路市飾磨区中浜町2丁目79-2
リハビリセンター癒々 しかま
選考の特記事項 事前にハローワーク紹介状・履歴書(写真貼付)を郵送して下さい
求人の特記事項 *無料駐車場あり
*各種保険・有給休暇は法定通りです。
*面接は、たつの又は姫路で行います。筆記試験は一般常識を問うものです
◇ホームページからの申込みは応募フォームへの入力のみで書類送付が不要になります。
(その場合も事前にハローワークを通してください)
3260561
産業分類 老人福祉・介護事業
事業内容 【医療介護部門】訪問看護(2事業所)・デイサービス(4事業所)・福祉用具レンタル(1事業所)
【教育部門】保育園(2事業所)
会社の特長 生活期での機能障害への関わり、長期のリハビリ介入の意義や効果等、新たな課題について取り組んでいます。療法士の社会的地位の向上にも取り組んでいます。価値ある業界、企業を目指します。
従業員数 企業全体:130人
就業場所:12人
うち女性:6人
うちパート:2人
設立年 平成17年

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